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工伤医疗期满医生建议休息一个月, 是否可以从事工伤保险中扣取工资

2022-03-31 15:27

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云南在线咨询顾问团

2022-03-31回复

专业分析:

工伤医疗期满医生建议休息一个月,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,才能延长医疗期,否则无需享受原工资福利不变的待遇。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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广东律参律师事务所

工伤医疗期也即停工留薪期。停工留薪期间,要按原工资向工伤职工发放工资,由所在单位按月支付。停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。

张神兵律师

广东律参律师事务所

10级工伤医疗期按照所在省、或者直辖市、自治区的规定确认。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

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