证明工作有加班的证据有哪些
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可以用于证明案件事实的材料,都是证据。民事证据有以下七种:书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录。这里所指的证据种类是指作为证据资料的不同表现形式。 书证是指以文字、符号、图形等形式所记载的内容或表达的思想来证明案件事实的证据。例如各种书面文件或纸面文字材料,如合同文本、各种信函、电报、传真、图纸、图表、文件等。但书证内容的物质载体并不限于纸面材料,非纸类的物质亦可成为载体,如木、竹、石、金属等。 视听资料,是指利用录音、录像等技术手段反映的声音、图像以及电子计算机储存的数据证明案件事实的证据。视听资料作为一种新的证据方法是现代科技发展的结果,随着电子产品日益普及化,在诉讼中人们也越来越多地使用视听资料。常见的视听资料如录像带,录音带,胶卷,储存于软盘、光盘、硬盘中的电脑数据等。 证人是指了解案件情况并向法院或当事人提供证词的人。证言是指证人将其了解的案件事实向法院所作的陈述或证词。在我国,证人包括两类:一类是单位证人,另一类是作为自然人的证人。单位作为证人要出庭作证时,应当由单位的法定代表人、负责人或经其授权的人代表单位作证。一、证人 二、如果加班时使用台式电脑办公,那么文档的存档时间也能证明某个时间您确实在加班。 三、如果单位安装得有监控,那么监控记录也可。
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员工加班有哪些证明方法
员工加班有以下证明方法: 1、加班前可以收集的证据。比如单位领导用聊天软件通知加班,加班人员名单在网上公布,单位张贴书面加班通知,规章制度间的规章制度和考勤制度,可以截图、拍照或复制; 2、保留交接班记录、材料记录、工作流程记录、加班时工作
2022.06.17 891 -
发放加班卡可以作为证据证明加班么
考勤卡能作为加班证据,考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。
2020.09.25 119
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2022-05-08 15,340 -
关于加班工资,有哪些证据可以证明加班
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时
2022-04-14 15,340 -
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2022-04-17 15,340 -
劳动者加班费加班有哪些证据能证明加班时间的
劳动者在周末期间的加班费计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班
2022-05-03 15,340
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离婚诉讼的证据有哪些
我国民事诉讼法目前规定的证据种类有:物证、书证、证人证言、当事人的陈述、鉴定意见、视听资料、电子数据等。起诉离婚中,原告一方应当收集能够有效证明双方当事人当前情形符合法定判离情形的证据。根据我国婚姻法规定,目前法定的判离情形有以下五个:1、
1,333 2022.04.15 -
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1,487 2022.04.15 -
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1,607 2022.04.17