饭店进行非法雇佣童工怎么处罚
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餐厅使用童工属于违法行为。劳动法明确规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
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饭店非法雇佣童工该怎么处理在餐馆使用童工是违法的。《中华人民共和国劳动法》明确禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。用人单位使用童工的，劳动保障行政部门应当按照每月使用童工5000元的标准给予处罚。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期未将童工送
2022.04.14 288 -
饭店非法雇佣童工拿违法法律怎么处罚餐厅使用童工属于违法行为。劳动法明确规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者
2020.02.08 140
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饭店非法雇佣童工怎么处罚
餐厅使用童工属于违法行为。 劳动法明确规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
2022-11-03 15,340 -
饭店雇佣童工怎么处罚
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人
2022-10-16 15,340 -
旅行饭店雇佣童工怎么处罚
违反《禁止使用童工条例》的个人，罚款标准如下：（一）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600元～1200元。（二）使用童工从事家庭服务劳动的，每使用童工，罚款300元～600元。（3）
2021-11-26 15,340 -
饭店非法雇佣童工怎么处理
餐厅使用童工属于违法行为。劳动法明确规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用
2023-01-25 15,340
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犯非法行医怎么样处罚行为人在没有取得医生执业资格的情况下，进行非法行医，导致情节严重的，依法会被判处三年以下有期徒刑、管制或拘役，并处或单处罚金处罚；导致患者的人身健康受到严重损害的，依法会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并作罚金处罚；导致患者发生死亡的，依法
1,505 2022.04.17 -
01:11
牙医非法行医罪怎么处罚根据《刑法》的相关规定，非法行医罪的处罚为：行为人在没有取得医生执业资格的情况下，非法行医导致情节严重的，依法可判处三年以下管制、拘役或者有期徒刑，并处或单处罚金；因非法行医，严重损坏患者身体健康的，依法可判处三年以上十年以下有期徒刑，并作
1,764 2022.05.11 -
01:07
非法行医致人死亡怎么处罚非法行医罪，就是没有取得医生执业资格的人，违反法律规定从事医生行业。非法行医致人死亡的处罚如下： 1、犯非法行医罪，情节比较严重的，将对其判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、严重损害到就诊人的身体健康的，判处三年以上
490 2023.02.18
