武汉市劳动合同实行什么标准
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武汉民事案件，律师费用需要根据实际情况决定： 1、不涉及财产关系的：600-8000元/件; 2、涉及财产关系的除收取600-8000元/件外，还应按下列比例另行分段累计收费： 争议标的收费标准 100,000元以下免收； 100,001至1,000,000元1-5% 1,000,001至5,000,000元0.5-3%； 5,000,001至10,000,000元0.3-2%； 10,000,001元至50,000,000元0.2-1.5%； 50,000,000以上部分0.1-1%。
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武汉市最低工资标准武汉市最低工资标准分为1550元、1320元、1225元、1100元4档，小时最低工资标准也分为16元、15元、14元、12.5元4档，适用于湖北省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位
2020.12.28 542 -
武汉市五奖发放标准公务员、公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：忠于职守，积极工作，成绩显著的；遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；为增进民族团结、维护社会稳定做出突出
2020.08.03 647 -
武汉市最低工资标准2021武汉市用的是湖北省的最低工资标准。在17年湖北省政府上调了湖北省城乡居民的最低工资标准。其中全日制就业劳动者的最低工资分为1750元、1500元、1380元、1250元四个档次，不同的地区使用不同层次的最低工资标准。相对应的，非全日制就业劳
2021.03.28 2,148
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武汉市标准劳动合同
武汉市标准劳动合同，合同鉴定过才有效，第一,签订劳动合同是法律的强制性规定，必须按照法律规定来执行，这样的用工才是合法的， 第二,没有劳动合同,将来发生了劳动纠纷就很男难确定责任，对劳资双方都没有好处
2022-08-16 15,340 -
武汉市劳动合同
武汉市标准劳动合同，合同鉴定过才有效，第一，签订劳动合同是法律的强制性规定，必须按照法律规定来执行，这样的用工才是合法的， 第二，没有劳动合同，将来发生了劳动纠纷就很男难确定责任，对劳资双方都没有好处
2023-05-29 15,340 -
武汉市劳动局劳动合同是如何
劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （
2022-06-08 15,340 -
武汉市未签劳动合同怎么办
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动
2022-01-30 15,340
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武汉市个人社保缴费标准武汉市个人社保缴费标准如下： 1、养老保险缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元； 2、医疗保险缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元； 3、失业保险缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18
4,579 2022.06.22 -
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解除劳动合同赔偿标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
4,496 2021.04.25 -
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解除劳动合同赔偿金标准解除劳动合同赔偿金标准如下： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民
2,740 2022.04.17
