劳动合同劳动仲裁时效有多久
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劳动合同的仲裁时效,有一年。该仲裁时效自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳动合同终止的,则第三人是应当在终止之日起一年内提出仲裁的申请。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
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