关于工伤的社保问题
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1、参保人携带社保卡和本人身份证原件到办理社保卡的银行营业网点激活，银行的工作人员会帮助完成，激活后医疗保险账户就可以使用。 2、在医疗保险指定的医院使用社保卡也可以直接激活社保卡功能，在指定的医疗机构首次使用社保卡时，办理住院、挂号、门诊等登记业务，即可开启社保卡功能。 3、到指定的医疗保险合作的药店买药可以插入社保卡，直接启用社保卡消费。 参保人在拿到社保卡后，需要在300天内完成激活，否则社保卡将会被挂失，也可以委托他人到指定银行办理，委托需要提供委托书以及参保人身份证。每个地区的情况都可能存在差异，在社保卡激活上遇到了什么问题建议联系当地社保局，以当地的实际规定为准。
法律规定用人单位必须给临时工买社保。国家目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此临时工也要参加社保。相关规定要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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关于社保断交的问题如果职工医保断缴一个月，就会失去医疗报销待遇。那就意味着看病时所有的医疗费用都需要自己承担，一分钱都不能报销。如果职工医保断缴3个月，连续缴费年限会重新开始计算。在很多地区，医保每年的报销比例是与连续缴费时间相关的。此外，医保断缴期间享受医
2020.10.09 198 -
关于工厂没有买社保问题工厂没有签劳动合同没有买社保的话，首先员工本人可以和工厂协商一下，因为本身工厂这样做肯定是违法的，国家要求必须在一个月之内签订书面合同的，否则从第二个月开始就要支付双倍的工资，社保也应该正常的给员工办理，如果沟通没有什么效果的话，建议可以申
2020.05.23 357 -
关于工伤认定的问题？职工有下列情形之一的，应认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤
2020.12.07 315
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关于工伤补缴社保的问题
一、肯定是违规的啊，如果等你发生工伤以后，等鉴定出来级别以后，公司在为其缴纳社保的话，相当与在骗保，是一种欺诈行为； 二、发生工伤以后，鉴定为工伤级别以后，如果公司没有为其缴纳社保的话，工伤所需赔偿的
2022-05-29 15,340 -
关于职工社保问题
职工社保包括有五种险种，分别是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2022-08-10 15,340 -
关于社保问题
借:管理费用 销售费用 制造费用 生产成本 在建工程 贷:应付职工薪酬——社会保险（企业承担部分）1300 代扣由个人缴费的社保时 借:应付职工薪酬——工资330 贷：其他应付款---社会保险（个人承
2022-08-12 15,340 -
换工作关于社保问题？
所示：你可以到市社保险中心办理，或打当地社保中心电话询问
2022-08-10 15,340
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员工工伤社保怎么赔付员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体
2,345 2022.04.17 -
00:50
有关房屋质量问题怎么维权当房屋出现质量问题的时候，购房者往往第一时间会想到退房退款。事实上并不是所有的质量问题都可以退房。当房屋的质量严重影响购房人正常居住使用的，那么购房人可以要求解除合同和赔偿损失。当房屋的主体结构质量不合格的时候，购房人也可以要求解除合同和赔
1,397 2022.04.17 -
00:57
社保属于哪种保险社保的全称就是社会保险，这属于我国基本的保障性保险，主要包括了五方面，即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。有关法律中明确规定了，用人单位应当为员工购买保险，若是遇到单位不缴纳保险的话，可以追究单位的法律责任。根据相关法律规
4,273 2022.05.11
