在上班时间发生并且导致死亡应该怎么赔偿
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职工上班期间发生交通事故死亡的，工伤保险条例中规定的要赔偿丧葬费、抚恤金以及一次性工伤补助金。 但这些补偿金要根据职工户籍、经常居住地、工资等不同情况来进行计算。
在工厂里工作时间里死亡应该赔偿的范围包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若用人单位依法为职工购买工伤保险的，由工伤保险基金支付。
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上班时间出车祸导致死亡用人单位该赔偿吗上班过程中车祸死亡，如果不是劳动者的主要责任，则属于工伤，应当由劳动者所在的用人单位承担工伤赔偿责任； 赔偿的标准根据《工伤保险条例》规定进行赔偿：需要赔偿丧葬费、抚恤金以及一次性工伤补助金。
2020.02.06 148 -
上班路上发生交通事故死亡应该怎么赔偿?赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
2021.03.05 244 -
工作时间上班导致脑梗该怎么赔偿？上班时间脑梗的不属于可认定为工伤的情况，也不符合可视同工伤的条件，不能被认定为工伤，也就不能享受工伤待遇，因此不能获得赔偿。但如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，便可以获得赔偿。
2020.06.17 312
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因心肌炎上班时间导致死亡应该如何赔偿
上班期间工作岗位因心肌炎死亡视同工伤。职工在工作时间和工作岗位，突发心肌炎死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，符合《工伤保险条例》第十五条（一）款规定，视同工伤。经抢救在48小时之外死亡的，按因病
2022-10-09 15,340 -
独生子女在工地上班导致死亡应该赔偿吗?
丧葬费一次性救济金直系亲属困难补 1、死亡赔偿金。这个是有固定数额的，具体计算标准我忘记了，应当是按照上一年度当地职工的平均工资计算，但有上限，具体的可以查一下当地的具体规定。不好意思，确实记不清了，
2022-07-14 15,340 -
上班时间发生交通事故死亡应该怎么赔偿
赔偿有死亡赔偿金，丧葬费以及抚养费。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农
2022-08-16 15,340 -
在工地上突发高血压导致死亡应该怎么赔偿
按工伤处理，如果不是农民工的话，参照新的工伤保险条例，可以得到26万左右的赔偿额
2022-10-28 15,340
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01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金
3,617 2022.04.17 -
00:55
上班时间死亡如何赔偿标准劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生
2,401 2022.05.11 -
01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地
2,271 2022.04.17
