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春节加班该怎样算

2022-08-25 17:25

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2022-08-25回复

专业分析:

2018年春节放假安排为:2018年月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,2月16日(初一)、2月17日(初二)和2月18日(初三)这3天为法定假期。规定放假的七天时间里,初一、初二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。春节这几天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。而如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。《》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付。

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章法律师

广东律参律师事务所

春节根据劳动者实际在春节期间的加班时间算加班工资,用人单位要支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬,并且为劳动者安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

陈燕律师

兴蓉(重庆)律师事务所

春节加班期间,正月初一到初三加班为三倍工资,正月初四到初六加班为双倍工资。春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期,所以这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。其他四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。

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