法定“休假日”包括周末吗
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法定假日指的是国家规定放假的日子，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节这七个节日。法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8个小时。而周末期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资200%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8个小时。
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周末包括法定节假日吗法定节假日不包括双休，但国家安排休假时，会将双休日在后面时间继续调休，并将就近的双休日调在一起集中休息。双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，不是法定节假日，是每周40小时工作时间以外的休息时间，属于常规的休息时间。
2020.09.07 450 -
节假日包括周末吗根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，法定节假日不包括周末。周 六、周日届于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资;如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班
2020.02.18 1,323 -
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法定节假日包括周末吗？
不包括。法定节假日是指：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初 一、初 二、初三）； （三）清
2022-06-14 15,340 -
企业法定节假日包括周末吗？
法定节假日不包括周末。法定节假日是指：（一）元旦；（二）春节；（三）清明节；（四）劳动节；（五）端午节；（六）中秋节；（七）国庆节。所有公民放假的假期，如果恰逢周六、周日，应在工作日补假。有些公民放假
2021-11-01 15,340 -
产假包括周末和周日吗
国家和地方规定的产假，是包括周六和周日的。除有法律法规和规范性文件中有特别的规定外（比如带薪年休假），一般情况下，产假按自然日计算，均包含了法定休息日和法定节假日。九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假
2022-03-10 15,340 -
国家法定节假日包括周末吗
法定节假日：1）全体公民放假的假日：春节3天，元旦1天，五一节1天，清明节、端午节、中秋节各1天，国庆节3天。2）部分公民放假的节日及纪念日：三八妇女节，妇女放假半天;五四青年节，14周岁以上的青年放
2022-03-20 15,340
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5个工作日包括周六周日吗5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：职工每日工作八小时，每周工作四十
7,736 2022.04.12 -
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周末学校补课违法吗周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021
9,110 2022.05.11 -
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单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
7,046 2022.05.11
