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遭遇交通事故怎么样赔偿

2022-08-15 09:33

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2022-08-15回复

专业分析:

雇工在下班途中遭遇交通事故,按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,不可以要求雇主承担赔偿的,雇佣关系不等同于劳动关系的,只有在雇佣工作中受伤,才可以要求雇主承担赔偿的。法律依据如下: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。

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