保管中无重大过失可以给予赔偿吗
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违约的重大过失按照约定的赔偿责任进行赔偿。但如果双方未约定违约责任或约定不明的，则按照合同的相关条款，或双方的交易习惯确认赔偿责任，如果还是无法确认的，根据标的的性质以及损失的大小赔偿。
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违约的重大过失如何赔偿违约的重大过失，应赔偿对方实际损失，约定违约金的，按约定赔偿。当事人一方不履行合同义务或者不按照约定履行合同义务，给对方造成损失的，损害赔偿额应当相当于因违约造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约方订立合同时预见或者应当预
2022.07.02 141 -
雇员重大过失酿车祸赔偿因雇员的重大过失酿车祸的，雇主可以这样进行追偿： 1、如果有约定违约责任的，可以就雇用合同请求雇员承担相应的违约责任； 2、如果没有约定违约责任的，可以就已经赔偿的实际损失，要求雇员进行赔偿。
2021.01.19 89
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无偿保管无重大过失是否应该进行赔偿
无偿保管且无重大过失，不应赔偿。按我国民法通则及相关司法解释的规定，无偿保管合同的保管人仅在故意、重大过失致保管物损害时承担责任。A属于无偿保管，而其上住户家跑水致其家被淹，你的古书也被殃及，对此，A
2022-10-23 15,340 -
保管人若无重大过失是否应当承担赔偿责任？保管人应否承担赔偿责任
保管人若无重大过失不必承担赔偿责任在保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，如果保管是无偿的，保管人能够证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。一般而言，当事
2022-03-05 15,340 -
工作中的无故意或重大过失不承担赔偿责任
工作中的无故意或重大过失不承担赔偿责任上海的吴小姐茌一家小型超市做收银员一年多时间，平时就在店内吃住，可是，今年2月初的一件事，让吴小姐心情很糟糕，现在已经萌生了辞职的想法。据吴小姐介绍，当天晚上8点
2022-10-27 15,340 -
雇员重大过失可以要求雇主承担赔偿责任吗
可以，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》之规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担
2023-02-13 15,340
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过失致人重伤怎么赔偿根据我国法律的相关规定，过失致人重伤的赔偿标准为： 1、因为过失导致他人重伤的情况，侵害人应当赔偿的项目包括：受害人接受治疗的医疗费用。根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定，具体有医药费、住院费等； 2、赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具
1,865 2022.04.15 -
00:47
无因管理造成损失需要赔偿吗无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
2,795 2022.04.17 -
01:21
如何区分普通过失和重大过失普通过失和重大过失是民法上的注意义务的体现，民法理论上将注意义务分为三个层面： 1、普通人注意义务，以在通常情况下一般人是否能够注意为标准，在通常情况下一般人难以注意，也没有注意，不能认定行为人存在过失。一般人能够注意而没有注意，行为人即存
7,082 2022.05.11
