您的位置:法师兄 > 专业问答 > 年末加班这个问题是如何规定的?

年末加班这个问题是如何规定的?

2022-11-02 19:54

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-11-02回复

专业分析:

年底?何止年底。在一外资酒店财务部门上班,每逢月底都要加班,月末最后一天,俗称月结,一办公室人通宵也要把账给整出来。你问加班是为什么,还不是完成没完成的工作,还能因为乐趣不成。同事经常说升职加薪最快的途径是什么,是加班,不理解。。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

关于加班的规定是:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,每日不得超过一小时,每月不得超过三十六小时,并且应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果公司加班过度,劳动者可以向公司领导反映情况,协商进行处理;公司拒绝的,劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉,由劳动监察部门处以罚款等处罚。或者依法去申请仲裁。

律师普法更多>>
  • 员工周末加班规定
    员工周末加班规定

    员工被安排在周末加班的,休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。周末安排劳动者加班又安排劳动者补休的,不需要支付加班费。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬

    2020.05.11 191
  • 周末加班工资是怎么规定的
    周末加班工资是怎么规定的

    周末加班工资规定是:根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又

    2022.06.17 1,017
  • 周末加班调休规定是怎样的
    周末加班调休规定是怎样的

    周末加班,可以用等时的工作日调休。(调休不成的,按最低2倍工资计发加班费)。

    2020.03.22 404
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 加班费国家是怎么规定的 01:04
    加班费国家是怎么规定的

    对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

    3,340 2022.04.17
  • 劳动法加班费规定 01:29
    劳动法加班费规定

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    11,550 2021.03.24
  • 2021年彩礼钱法律是如何规定的 01:05
    2021年彩礼钱法律是如何规定的

    彩礼钱的法律规定,具体如下:1、禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃;2、当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法

    1,203 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?