-
劳务合同可以签订多久
用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可
2020.09.16 412 -
分公司可以签订合同吗?
1、分公司可以单独对外签订合同,但是一般需要总公司的签字,分公司对外不承担责任,由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的,总公司承担连带责任。 2、分公司超越代理权签订的合同,总公司可以在相应的时间内进行追认。在相应的时间内未做追认的,视为
2020.03.05 250 -
分公司可以签订合同吗
分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记取得了营业执照,具备了经营资格,可以以自己的名义签订经济合同。 但一般要在公司授权范围内进行,司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。
2021.01.28 172
-
公司可以签订合同吗
1、依据我国相关法律的规定,公司在成立的过程中还没有正式成立的,不具有法人资格,不能以公司的名义签订合同,但可以用股东的名义签订合同。 2、《中华人民共和国公司法》 第九条【订立合同的能力】当事人订立
2022-06-26 15,340 -
分公司可以签订合同。
有营业执照的分支机构具有经营资格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般应在公司授权范围内进行。在这种情况下,合同一般被视为有效。在司法实践中,合同对方可以选择由分公司或公司承担,或者由分公司和公司共同
2021-11-04 15,340 -
签订合同多久可以撤销合同
法律规定,有重大误解,显失公平或者以欺诈手段订立,受欺诈、胁迫订立的合同可以请求法院或仲裁机构撤销。撤销权的期限为在合同签订后知道或者应当知道撤销事由开始一年内。
2022-06-09 15,340 -
待岗可以签订多久合同?
具体要看待岗的原因,就目前而言,待岗有很多原因: 一、不能归咎于劳动者的原因待岗的: 1、企业停产停工; 2、企业被责令停业整顿。 3、企业业务萎缩需要减产而要求部分人员待岗的 这些原因,双方劳动关系
2022-08-06 15,340
-
01:01
哪些人可以签订合同
具有完全民事权利能力,和民事行为能力的自然人、法人、非法人组织都能够签订合同。 签订合同的主体包括自然人、法人或者是别的组织,并且当事人还可以按照法律规定,委托有授权的代理人来订立合同。 如果当事人想要订立合同的话,要具有相应的民事权利能力
1,511 2022.04.17 -
01:09
公司未签订合同如何赔偿
公司未签订合同的赔偿标准:用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应向劳动者每月支付双倍工资;自用工日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系,无需向
632 2022.04.25 -
00:58
公司合同签订流程是什么
公司合同签订流程:第一个阶段是酝酿阶段;第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况;第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;经过几个回合,各方都对合同的主要条款内容
1,581 2022.05.11