破产企业应该先行偿还劳动者的薪酬吗?
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如果公司属于暂时性歇业,劳动者被拖欠的工资可以先行与公司商谈尽快支付,协商不成的,劳动者可以向辖区人民法院提起支付令的诉讼,公司收到法院的支付令裁定后,15日以内应当支付工资。 如果公司属于倒闭,公司进入破产清算程序后,公司剩余财产的分配顺序为,先行支付所欠员工的工资和劳动保险费用,还有剩余的,再行清偿公司所欠的税款和其他债务。
公司法第一百八十六条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。
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企业破产债务偿还:破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补贴、抚恤金应当先偿还,基本养老保险、基本医疗保险费用;偿还破产人欠缴的社会保险费用和破产人欠的税款;偿还普通破产债权。
企业出现明显资不抵债或者不能清偿到期债务的时候,企业或者债权人可以申请企业破产,企业破产后就需要对债务进行清偿,那么公司破产清算不够赔偿该怎么办?破产财产应优先清偿破产费用和共益债务,其中破产费用包括诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用、管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
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企业破产债务谁先偿还?
优先清偿的债务是破产费用和共益债务,其次,应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;再偿还破产人欠缴社会保险费用和破产
2020.07.08 199 -
企业破产债务谁先偿还
企业破产债务谁先偿还: 1、先清偿破产费用和共益债务; 2、然后支付职工工资、医疗、保险费用等; 3、再缴纳所欠的税费; 4、最后偿还普通破产债权。根据《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清
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企业破产应不应该先行偿还劳动者的薪酬?
如果公司属于暂时性歇业,劳动者被拖欠的工资可以先行与公司商谈尽快支付,协商不成的,劳动者可以向辖区人民法院提起支付令的诉讼,公司收到法院的支付令裁定后,15日以内应当支付工资。 如果公司属于倒闭,公司
2022-06-29 15,340 -
企业倒闭后应当先行偿还劳动者的薪酬吗?
如果公司暂时关闭,劳动者拖欠的工资可以尽快与公司协商支付。协商不成的,劳动者可以向辖区人民法院提起支付令诉讼。公司收到法院的支付令裁定后,应当在15日内支付工资。公司破产的,公司进入破产清算程序后,公
2021-12-21 15,340 -
破产后企业所有者应该先偿还劳动者的工资吗?
如何追究工资不足,从两个方面来分析你写信的情况。一是你们公司暂时停业,根据《劳动合同法》,你们拖欠的工资可以先和老板商量尽快支付,不能商量的话,可以向管辖区人民法院提起支付命令的诉讼,公司收到法院的支
2021-10-23 15,340 -
企业破产中谁应先偿还债务
在企业破产中,优先偿还的债务有二部分:一是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;二是
2022-03-26 15,340
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企业破产后债务偿还顺序企业破产后债务偿还的顺序如下:首先,破产财产应当优先清偿破产费用和共益债务。然后再偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
582 2022.05.13 -
01:07
企业破产怎样清偿我国法律对公司破产后的债务的清偿顺序有明确的规定,根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定可知,破产财产应该优先清偿破产费用和共益债务。然后再用破产财产,偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人
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企业破产清偿顺序根据《企业破产法》相关的规定,企业破产清偿顺序: 1、破产企业欠员工的工资以及相关的劳动保险费用; 2、破产企业所欠的税款; 3、破产债权。企业的破产财产将按照清偿的顺序进行分配,当前一个顺序债权没有清偿前,后面顺序的债权将不予分配。当企业
4,393 2022.04.15