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工伤二级烧伤赔偿标准有哪些

2022-11-15 19:59

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青海在线咨询顾问团

2022-11-15回复

专业分析:

赔偿标准是: 1、医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他医用费用。 2、营养费:根据伤残情况参照医疗机构意见确定。 3、误工费: (1)受害人有固定收入的,以误工时间乘以固定收入来计算。 (2)受害人无固定收入的,以最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同行业上一年度职工的平均工资来计算。 4、法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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北京市京师律师事务所

1、一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。 2、保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。 3、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金,五级为24个月本人工资,六级为18个月本人工资,以及一次性伤残就业补助金

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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