工地上死亡48小时后没有死亡怎么办
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你好 48小时之内死亡的属于工亡属于工亡单位承担赔偿责任按以下标准履行 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工作中受伤的是工伤，工伤有轻重死亡的区别，只要是因工作受伤的都可以认定为工伤，因工负伤造成死亡可以享受因工死亡待遇，与时间无关。
如果是工作时间工作地点因工作原因受伤，抢救超48小时无效死亡的，可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤，进而按工伤待遇享受工亡赔偿。
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48小时死亡算工伤吗如果是工伤引起的亡超过48小时也可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服
2020.09.27 307 -
工伤48小时后死亡有什么区别吗?在四十八小时之外死亡的才算工伤。根据国家相关法律的规定，如果职工在工作时间的工作岗位上突发疾病经抢救无效48小时之外死亡的算因病死亡，员工家属可以依法领取丧葬补助金还有抚恤金。
2020.07.07 672 -
工伤48小时内死亡怎么赔偿工伤48小时死亡赔偿标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%
2020.10.10 1,334
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工地死亡48小时后没有死亡该怎么办，当时没
如果48小时内死亡，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照
2022-05-09 15,340 -
工地上死亡24小时后没有死亡, 怎么办?
如果在48小时内死亡的可以认定为因工死亡。 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2022-02-02 15,340 -
工地上死亡48小时怎么办
1、报警，确定死因。 2、如是工作时间工作岗位发病48小时死亡的，属于工伤，可申请工伤认定，享受工伤待遇。 3、工亡赔偿包括： 丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍； 死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居
2022-01-11 15,340 -
工地上出现48小时后死亡怎么办
由于过了48小时，经抢救无效死亡的，无法主张工亡赔偿，但可以主张人损赔偿。赔偿费用可以参考起诉赔偿项目，需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交
2022-01-28 15,340
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工伤死亡怎么办因工死亡的劳动者，单位需要支付医疗费，包括治疗费和药费。死者如果住院的，要支付住院期间的护理费，还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等，还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平
1,097 2022.05.11 -
02:19
工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
1,038 2022.04.17 -
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债务人没有财产死亡怎么办债务人在死亡后没有财产的，首先应当确定其是否有配偶，如果债务人有配偶，并且债务属于夫妻共同债务的，那么其配偶有义务对债务进行偿还。其次，如果债务人死亡后没有遗产的，其子女就没有义务对债务进行偿还，但是如果其子女资源对债务偿还的除外。 有以上
1,213 2022.04.15
