工会会费标准将在2024年进行调整
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
据该协会规定，会费数额由个人工资中的职位或岗位薪酬以及薪级薪酬这两项主要构成要素的总和乘以0.5%得出。同时，有明确规定，若工资尾数低于10元人民币，则视为免收会费项目。 对于新进教职员工会员而言，其应缴纳的会费金额将根据其在学院实际工作月份数，按照（职位或岗位薪酬+薪级薪酬）×0.5%的计算公式进行计算。 根据《中华人民共和国工会法》第四十二条，每月缴纳会费的标准为个人工资的前两项（职务或岗位工资、薪级工资）之和的0.5%，工资尾数不足10元的部分不计缴会费。新来教职工会员每人会费交纳为（职务或岗位工资+薪级工资）×0.5%×本院工作实际月数。
《中华人民共和国工会法》第四十二条每月缴纳会费的标准是个人工资的前二项（职务或岗位工资、薪级工资）之和的0．5％，工资尾数不足10元的部分不计缴会费。新来教职工会员每人会费交纳为（职务或岗位工资＋薪级工资）×0．5％×本院工作实际月数。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
通常情况下，2021年北京市的最低工资标准如下：最低月工资标准每月不可以低于2200元，非全日制从业人员小时最低工资标准是每小时24元。最低工资标准一般是指，在法定工作时间或在劳动合同约定的工作时间内，劳动者提供了正常劳动的，单位按照法律需要支付的最低的劳动报酬。
-
工伤津贴的调整方式是在什么后进行调整工伤津贴的调整方式是在基本养老金调整后进行调整。从近年来的实践来看，一般随着基本养老金的调整，人力资源和社会保障部和财政部发布了今年基本养老金调整通知，工伤津贴将在基本养老金调整后进行调整。根据《工伤保险条例》规定，地区社会保险行政部门应当
2022.04.14 320 -
今年六月会不会调整工资，工资会不会比现在领到的少调整工资是企业内部管理的事情，如果企业认为需要就可以随时调整，如果企业效益不好，调整后比现在少也是很正常的，这一切的决定权都在贵公司的领导。
2024.06.03 13 -
调整最低工资标准会普遍涨工资吗低收入者普遍会的。最低工资标准上调后，低收入者劳动者是直接受益者。劳动者的工资不能低于最低工资标准，因此，上调最低工资标准，对增加职工收入，特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。不只是如此，与最低工资挂钩的一些待遇标准也会相
2020.07.26 366
-
2024年摩托车报废标准将有所调整
根据国家相关法律法规的规定，摩托车的使用年限主要分为以下几种情况：首先，正三轮摩托车的报废年限为七年至九年不等。当然，车主朋友们也可以根据实际需求向有关部门提出申请，将其延长至十年至十二年。其次，其他
2024-11-06 15,340 -
中国个税缴纳标准2024年调整
根据《个人所得税法》第三条，个人所得税的税率分为以下几类： 1. 对于薪资水平介于人民币1,000至5,000元（含）的人员，其应缴纳个人所得税税率定为零； 2. 对于薪资水平位于人民币5,000至
2024-11-17 15,340 -
公司裁员补偿标准2024年调整
如果公司依据法律规定进行裁员，那么此公司有责任按照员工在其公司内的工伤时间长度来支付相应的经济补偿金。经济补偿金的金额将根据员工的实际情况而定：每工作一年便可获得一个月的工资作为补偿，若工作超过六个月
2024-11-12 15,340 -
2024年个人所得税征收标准调整
在当前中国税收政策体系中,个人所得税的起征点已调整为每月5,000元人民币。这意味着,只有当个人的收入超过这个标准时,他们才需要承担相应的个人所得税责任。 不同类型的个人所得应缴纳的税率也有所不同:
2024-11-11 15,340
-
01:01
社会抚养费新标准社会抚养费新标准如下：1、符合再生育一个子女的条件，未取得生育证生育的，按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证；2、符合法定结婚条件，未办理结婚证生育的，按照上年度总收入的二倍征收；3、不足法定婚龄生育第一子女的，按照
1,632 2022.04.17 -
01:00
2021年公积金基数调整2021年公积金基数调整如下：2021年度住房公积金缴存基数上限，为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1
3,040 2022.04.12 -
01:06
住房公积金每年怎么调整住房公积金每年的调整方式如下：单位和职工的住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在各5%至7%的范围内，自主确定住房公积金缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。根据相关法律规定可知，住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大
5,603 2022.04.17
