月假加班具体是怎样的呢求大神解答啦
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。除法律特殊规定的情形之外，劳动者的加班时间一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%.但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
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加班工资标准是怎样的呢加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下： （1）在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。 （2）在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳
2020.10.06 79 -
使用假币罪具体怎么样呢？犯罪行为满足下列要件的，才构成持有、使用假币罪： 1、主观方面只能是出于故意； 2、主体为一般主体； 3、侵害的客体是国家货币管理制度； 4、客观方面是行为人持有、使用伪造的货币，数额较大的行为。
2020.11.08 110 -
加班费的具体规定加班费的规定：劳动者在工作日加班的，用人单位支付不低于平时工资百分之一百五十的加班费；劳动者在休息日加班用人单位又不安排补休的，支付不低于平时工资百分之二百的加班费；劳动者在法定节假日加班的，用人单位支付不低于平时工资百分之三百的加班费。
2020.11.08 119
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月假加班具体会是怎样的呢求大神解答啦
假如一个月薪为2175元的员工，他的日加班基数就是2175元除以2 1、75天即100元；如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于100元的3倍即300元的加班工资。
2023-07-04 15,340 -
月假加班，具体会是怎么的呢，求大神解答啦
假如一个月薪为2175元的员工，他的日加班基数就是2175元除以2 1、75天即100元；如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于100元的3倍即300元的加班工资。
2023-01-07 15,340 -
公休加班补休具体会是怎样的求大神解答啦
第二十条用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资：（一）工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资（二）在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间
2022-07-10 15,340 -
加班倍率，具体会是如何的啊，求大神解答啦。
如果周末加班加点，又没有安排补休，那么加点工资同样算2倍，全天上班小时数就是加班小时数。加班工资=平时延长工时加班月工资收入÷（月计薪天数21.75×8小时）×加班小时数×200%法定假日加班又加点，
2022-07-28 15,340
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01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,283 2022.04.17 -
01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,736 2021.04.25 -
01:03
股权转让情形是怎样的呢股权转让的流程并不复杂，但需要遵守相关的法律规定。在股权转让的过程之中，如果是股东向股东以外的人转让股权，那么是应当经其他股东过半数同意的。并且其他股东有优先购买权。确定的股权转让受让的意向之后，双方应当签订股权转让协议书。在股权转让协议书
1,025 2022.04.17
