单位聘用合同怎么写?
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如果劳动者仍在用人单位工作,而用人单位未与劳动者续签劳动合同,则可能导致支付劳动者双倍工资、与劳动者签订无固定期限合同这两种法律责任。但在实际操作中,上述法律责任的承担在各地司法实践中存在不同。
解除事业单位聘用合同协议书 甲方(单位)XX: 乙方:XX 甲、乙双方于年月 日签订XXX号聘用合同。甲、乙双方在履行合同过程中,因工作需要,经XX主管部门和人事局同意,乙方调整工作。甲、乙双方就解除合同,经协商一致自愿达成如下协议: 一、解除 年月日签订XX 号聘用合同; 二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。 三、上述协议,符合有关法律规定,甲、乙双方签名(盖章)后,即发生法律效力。 四、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,一份存放在乙方个人档案。 甲方签名(盖章): 乙方签名: 日期: 日期:
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年末聘用合同到期单位不续聘
如果劳动者仍在用人单位工作,而用人单位未与劳动者续签劳动合同,则可能导致支付劳动者双倍工资、与劳动者签订无固定期限合同这两种法律责任。 但在实际操作中,上述法律责任的承担在各地司法实践中存在不同。
2020.07.18 123 -
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2020.03.12 162
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2022-05-23 15,340 -
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2022-05-23 15,340 -
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2022-05-25 15,340 -
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2022-02-15 15,340
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7,804 2022.04.17 -
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用人单位不签劳动合同的怎么办
用人单位不签劳动合同的,劳动者可以与用人单位协商,要求订立书面的劳动合同;如果协商不成的,劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起一个月内,需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不
2,577 2022.04.17 -
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经过了选择房源,看房子等过程,很多购房者在签订合同的时候都是随意就签字了,事后则容易出现一些纠纷。在签订房屋买卖合同的时候一定不能够急于求成,要把各项需要的规定的内容都一一写进去。房屋买卖合同除了具备一般的条款以外,还一定要注意以下三个方面
1,225 2022.04.17