您的位置:法师兄 > 专业问答 > 不予批捕法律的条件有情节显著轻微、危害不大吗?

不予批捕法律的条件有情节显著轻微、危害不大吗?

2022-07-06 18:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-07-06回复

专业分析:

不批准逮捕的条件:对不符合逮捕条件或具有下列不追究刑事责任的情形之一的,人民检察院应当或者可以作出不批准逮捕的决定或者不予逮捕: (一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的 (二)事实不清,证据不足的 (三)初犯、偶犯、未成年人,可能判处三年以下刑罚的 (四)对应当逮捕的犯罪嫌疑人,如果患有严重疾病,或者正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女 (五)符合宽严相济刑事政策,作没有逮捕必要不捕直诉的案件,人民检察院可以作出不批准的决定或者不予逮捕。审查批捕条件: 1.人民检察院对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人,采取取保候审、监视居住等方法,尚不足以防止发生社会危险性,而有逮捕必要的,应当批准或者决定逮捕。 2.对于犯罪嫌疑人不讲真实姓名、住址,身份不明的案件,经审查认为符合逮捕条件的,应当批捕或者决定逮捕。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

情节显著轻微危害不大是指没有给他人,社会,国家或者其他利益团体造成具体明显的危害。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

显著轻微危害不大的,不认为是犯罪,这是我国刑法为犯罪下的定义。未经人民法院依法判决,对任何人不得确定有罪,这是刑事诉讼的一个原则。

律师普法更多>>
  • 情节显著轻微不认为是犯罪吗
    情节显著轻微不认为是犯罪吗

    情节显著轻微、危害不大的,不认为是犯罪,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪。

    2020.10.23 163
  • 情节显著轻微是不认为是犯罪吗
    情节显著轻微是不认为是犯罪吗

    情节显著轻微、危害不大的,不认为是犯罪,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪。 需要特别注意的是,不能说免于处分,免于处分的前提是有罪。而不认为是犯罪,其本身就是无罪的。这二种表述有严格的区别,意

    2020.06.30 192
  • 怎样认定情节显著轻微
    怎样认定情节显著轻微

    情节显著轻微即行为人的危害行为虽属于刑法规定禁止的行为,但情节显著轻微,其社会危害尚未达到应当受刑罚处罚的程度,此情节在法律不认为是犯罪。 在具体的案件中可能有不同的表现,比如数额犯需要考虑其数额的大小等等。

    2020.01.25 471
专业问答更多>>
  • 对故意伤害他人致轻伤情节显著显著轻微、危害不大的,应如何处理?

    根据《中华人民共和国刑法》第十三条及《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条第一项规定,对故意伤害他人致轻伤,情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的,以及被害人伤情达不到轻伤的,可以依法予以治安管理处罚。

    2022-02-27 15,340
  • 对故意伤害他人致轻伤情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的,应

    1、对故意伤害他人致轻伤,情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的,应当依法予以治安管理处罚。 2、法律依据: 1)《公安机关办理伤害案件规定》第二十九条根据《中华人民共和国刑法》第十三条及《中华人民共

    2022-02-28 15,340
  • 情节显著轻微不认为是犯罪吗

    “情节显著轻微危害不大的,不认为是犯罪”在不同类型的刑事案件,最高法院都会有关于审理此类案件适用法律问题的解释比如盗窃案件:根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》

    2022-03-11 15,340
  • 明知是枪支而非法持有, 情节显著轻微, 还有无期徒刑, 情节显著轻微

    对于你所描述的情况应具体分析。 1、我国《刑法》规定:第一百二十八条违反枪支管理规定,非法持有、私藏枪支、弹药的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。 2、你明知

    2022-01-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 批捕后请律师有用吗 01:03
    批捕后请律师有用吗

    批捕后请律师有用。犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起,可以聘请律师,为其提供法律咨询、代理申诉、控告。聘请的律师可以为其申请取保候审。辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许

    1,455 2022.05.11
  • 劳动仲裁不予受理的六个条件 01:17
    劳动仲裁不予受理的六个条件

    劳动仲裁不予受理的六个条件如下: 1、申请人不具有主体资格。申请人在被劳动争议仲裁委以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知后,如果不服的可以向人民法院起诉。人民法院经审查申请人确属主体不适格的,裁定不予受理或者驳回

    35,825 2022.04.15
  • 劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些 01:09
    劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些

    劳动仲裁不予受理的6个条件是: 1、申请⼈不具有主体资格; 2、申请⼈与申请仲裁的争议⽆直接利害关系; 3、争议内容不属于劳动⼈事争议仲裁委员会的受案范围; 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖; 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效;

    4,373 2022.05.26
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?