没到期能不能续签
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合同到期没有续签的，可以继续上班。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同到期后公司可以不续签，但是要支付劳动者一定的经济补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当支付经济补偿。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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租赁合同到期能不能续签租赁合同到期可以续签。租赁期限届满后，当事人想要续签的，可以和另一方当事人协商，双方当事人达成一致后可以续签租赁合同。如果租赁期限届满后，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效。
2021.04.18 65 -
孕妇合同没到期就不能续签吗孕妇合同到期一般是不可以不续签的。根据法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。若职工有严重违反单位规章制度等过错行为的，用人单位可以依法解除劳动合同。
2020.06.22 91 -
劳动合同到期没续签能不能要求赔偿金劳动合同到期后个人不续签的，一般不给补偿金；但如果个人是因用人单位降低劳动合同的约定条件而决定不续签的，单位需要给补偿金，劳动者在单位每工作一年，单位就需要给一个月的工资。
2020.10.10 120
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原劳动合同没到期能不能续签
原劳动合同到期是可以续签合同的，如果用人单位不进行续签，应当支付给劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满
2021-07-14 15,340 -
劳务合同到期，不去续签，能不能不续签
关于劳务问题何时解决，怎么才能实现同工同酬，根据劳动法规定，约定试用期不超过6个月，且必须签定合同，如果待遇差不多就可以，假如只为了个保险和正式员工的待遇，建议参考一下其他正式员工的待遇、福利，如差别
2022-04-22 15,340 -
深圳劳动合同到期不续签到底能不能续签？
如果是由于工作地点改为深圳地区外，你不愿意续签，你有权要求公司支付你经济补偿金，经济补偿按你在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资，
2022-03-30 15,340 -
劳动合同到期还没续签能不能离职
按照劳动法的有关规定如下： 一、员工离职的法律规定：合同未到期正式员工应提前30天正式提出书面辞职报告，30天后劳动关系解除，试用期员工应提前3天提出正式书面辞职报告，3天后解除劳动关系；离职后用人单
2022-08-17 15,340
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01:16
合同到期公司不续签有没有赔偿劳动合同到期后，公司没有续签的话，也是需要向劳动者支付经济补偿的。根据劳动合同法的规定，除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件来续订劳动合同，而劳动者自己不同意续订的情形外，劳动合同到期后都可以主张经济补偿。经济补偿标准是按照劳动在用人单
761 2022.05.23 -
01:01
合同期到期不续签怎么赔偿合同期到期不续签，应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固
916 2022.04.25 -
00:58
合同到期不续签怎么赔偿员工与用人单位的劳动合同到期后不续签，是否需要进行赔偿，具体要分为两种情况来看：如果是用人单位不续签的，则需要向员工支付经济补偿；如果是员工选择不续签，则需要了解具体不愿意续签的原因，一般有两种情况：1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动
11,340 2022.04.15
