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劳动监察大队员工受监了有用吗

2021-11-11 22:22

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2021-11-11回复

专业分析:

劳动监察大队的职责包括督促用人单位和劳动者依法办理各种就业手续,负责劳动合同的实施和管理,协助调解和调解劳动争议案件,或移交劳动争议仲裁委员会/调查取证立案的劳动保障监察案件,并提出处理意见。

法律依据:

《劳动保障监察条例》 第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉; (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

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