哪些案件可以申请仲裁
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申请劳动仲裁条件：在一年仲裁时效期间内；申请人与本案有直接利害关系；申请仲裁的争议属于劳动争议；有明确的被告；该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；申请书及有关材料齐备；其他。
可以根据仲裁法仲裁的案件具有以下特点：1.当事人之间具有平等性，如果当事人之间是管理与被管理的非平等性关系，则该争议不能申请仲裁。2.仲裁事项具有可处分性，也就是说，当事人只有对具有可处分性的事项，才能通过签订仲裁协议的形式将所发生的争议提交仲裁机构仲裁。3.争议内容具有财产性，即当事人可以提请仲裁的事项一定是基于合同或者其他财产权益产生的争议。
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申请仲裁有哪些条件一般仲裁的，当事人申请仲裁应当符合下列条件： 1、有仲裁协议； 2、有具体的仲裁请求和事实，理由； 3、属于仲裁委员会的受理范围。 劳动争议仲裁的，应当符合下列条件： 1、属于法定劳动争议范围； 2、仲裁请求和事实理由明确； 3、在申请仲裁
2022.04.16 426 -
符合哪些条件可以申请劳动仲裁当事人需满足下列条件才能申请劳动仲裁：申请书及有关材料齐备；在一年的劳动争议仲裁时效期间内申请，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；申请人与本案有直接利害关系；申请仲裁的争议属于劳动争议。
2020.11.14 156 -
哪些纠纷可以申请仲裁委员会仲裁？可以申请仲裁委员会仲裁的纠纷： 一、合同纠纷； 二、其他财产权益纠纷； 三、房地产纠纷； 四、产品质量问题引发的侵权纠纷； 五、涉及著作权的侵权纠纷； 六、涉及工业产权的专利、商标侵权纠纷。
2020.05.24 213
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劳动仲裁可以申请的案件有哪些
1、因确认劳动关系发生争议的案件； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议的案件； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生争议的案件； 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护
2021-03-18 15,340 -
可以申请仲裁的案件
通常情况下，只要是当事人有权处分的经济争议、民事争议，争议的相关各方均有权利将该争议案件提交到仲裁机构仲裁。我国法律也明确了可以提交仲裁的纠纷范围。根据我国仲裁法第二天的规定，只要是平等主体的公民、法
2021-03-30 15,340 -
哪些案件不能申请仲裁
1.将纠纷提请仲裁的当事人必须是民事主体，而不是行政法律关系中的公民、法人和其他组织 2.提交仲裁的纠纷仅限于民商事纠纷，包括合同纠纷和涉及财产权益的非合同纠纷 3.涉及婚姻、家庭、继承的纠纷不能仲裁
2022-05-23 15,340 -
仲裁局可以仲裁哪些案件
根据《仲裁法》第二条、第三条的规定，平等主体的公民、法人与其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁。仲裁的范围应当注意以下几点：1。仲裁只能适用于平等主体之间，只能适用于合同纠纷和其他财产权益
2021-12-21 15,340
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00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,842 2022.05.11 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,707 2022.04.17 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,608 2022.05.11
