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难道没有缴纳社会保险就不能算作工作经验吗?

2024-11-28 17:04

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云南在线咨询顾问团

2024-11-28回复

专业分析:

在求职过程中,工作经验与是否具有社保历史并没有直接关系。这里所涉及的工作经验是对您过去所有工作经历的总结,包括是否为有偿劳动或志愿者活动,以及是否为全职或兼职等方面表现。这一素质已成为企业在面试过程中评估求职者的重要指标之一。需要注意的是,这种工作经验本质上是一种宝贵的无形资产,与社保权益之间没有必然联系。 以往的法律规定中,职工的退休待遇通常根据其实际缴纳社保的时间长度来确定。因此,若您未曾参与社保缴纳,自然也就无法获得缴费年限记录,从而无法被计入工龄的范畴。 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,若累计缴费满十五年,则按月领取基本养老金。而若累计缴费不足十五年,则可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金,或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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私企未缴纳社保,但双方仍然存在事实劳动关系的,算工作经历。劳动者可以向社会保险费征收机构投诉,由征收机构责令单位限期缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

章法律师

广东律参律师事务所

如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由,提出辞职,用人单位需支付经济补偿金。

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