如果回家生孩子，生完孩子有理由辞退我吗
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依据《劳动合同法》第四十二条：女职工在孕期、产期、哺乳期的不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。所以女员工生完孩子后，法定哺乳期为一年，如果不到一年时间，如果被单位开除，则是违法行为。公司违法解除劳动合同，依法应该给予经济赔偿。经济赔偿数额是经济补偿的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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如果回老家生孩子可以拿生育津贴吗可以。 只要在社保局购买社保累计满一年，到怀孕满16周就可以去医保中心办理就业确认。如果不是在参保所在的城市生育的话，在产前，通过单位，到参保所在地的社保中心，生育保险窗口办理转诊手续，拿着转诊介绍信，到异地生育。保存好住院的手续，到生育后
2020.05.24 1,572 -
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我孩子刚生完孩子爸爸如果没带孩子我可以吗
可以起诉。对于孩子扶养权的问题，要考虑是否是两周岁以下，现在和谁一起生活，谁孩子有利于孩子的健康成长
2022-09-12 15,340 -
生完孩子辞职回家给工资给么
一般是可以的，但如果单位已向你发放了产假工资，一般没有。
2022-10-19 15,340 -
生完孩子多久才能辞退
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另
2022-07-16 15,340 -
生完孩子一年内可以辞退吗
女职工在哺乳期内，公司一般不得辞退，除非女职工有严重违反公司规章制度等情况。
2022-10-29 15,340
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刚生完孩子想离婚怎么办刚生完孩子想要离婚，需要由女方提出，根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关规定，在婚姻存续期间，夫妻双方都有权主张离婚，但是存在军婚和女方在妊娠期前后的情况时，法律对此有特殊规定。为了保护家庭中妇女孩子的合法权益，法律对妇女孩子有特殊
2,982 2022.04.17 -
01:09
没结婚生孩子孩子归谁所有未婚生子的，孩子的抚养权归属由其亲生父母协商确定。一般情况下，如果母亲愿意抚养子女，则抚养权归母亲，因为刚出生的子女更需要母亲的照顾，按照最高人民法院关于子女抚养权问题的司法解释，两周岁以下孩子的抚养权原则上归母亲。 父母有没有结婚，并不影
1,739 2022.04.15 -
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生了孩子彩礼钱可以退吗一般情况下，女方生了孩子就意味着双方已经实际共同生活在一起，因此在离婚的时候，男方并不能够要求女方返还彩礼。但是需要注意，如果男方是在婚前赠与女方彩礼，同时因为婚前赠与行为导致男方生活严重困难的话，在夫妻双方解除婚姻关系的时候，男方就可以提
721 2022.04.25
