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产假可以休息多长时间？根据我国法律应享受不少于98天的产假。但各地产假具体时间仍各有差异。 我国《女职工劳动保护规定》第七条规定： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工
2020.04.14 127 -
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病假可以休息多长时间病假休多久需要看员工的工作年限，病假的时间期限是3个月到24个月，工作未满5年的，病假最长为3个月；工作满5年的，病假最长为6个月；工作满5年未满10年的，病假最长为9个月，工作满10年以上15年以下的，病假最长12个月；工作满15年不满2
2022.04.12 3,318
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休病假最长可以休多长时间
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定》，患病或非因工负伤职工的病假根据其实际工作年限和在本单位工作年限给予三至二十四个月的医疗期限。实际工作年限在十年以下的，在本单位工作年限在五年以下的，为三个
2021-11-14 15,340 -
年假多长时间可以休
指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年能享有的带薪休假。每个职工具体享受的带薪天数是如何确定的呢?根据相关法律规定，职工带薪年假天数与其自身的挂钩：职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年
2022-09-01 15,340 -
休产假一般可以休多长时间？
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假
2022-05-28 15,340 -
产假可以休多长时间
中国各地区、各单位对产假长度没有统一规定。要了解产假能休多久，需要了解相关法律法规、地方政策以及自己单位的具体规定。然而，中国的相关法律保证了女职工享有带薪产假的权利。《中华人民共和国劳动法》第六十二
2021-12-03 15,340
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,572 2022.05.11 -
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产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
8,384 2022.04.17 -
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职务犯罪多长时间可以假释职务犯罪多长时间可以假释，法律有规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法
1,126 2022.04.17
