您的位置:法师兄 > 专业问答 > 被人家开除了能拿到三个月工资吗?

被人家开除了能拿到三个月工资吗?

2022-10-22 19:12

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-10-22回复

专业分析:

无故辞退员工需要支付经济补偿金,请问因为什么开除工资是否按时发放建议您来电说明具体情况,为您详细解答。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

旷工被开除有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

能,工资是劳动者劳动所得,用人单位不得随意扣除或者拖欠,无论是否开除劳动者,用人单位都应及时足额支付劳动者工资,除非劳动者给用人单位造成了一定损失,用人单位可以要求劳动者赔偿,但是也不能扣除劳动者全部工资。

律师普法更多>>
  • 旷工三天被开除了有工资拿吗
    旷工三天被开除了有工资拿吗

    有工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。如果造成公私重大损失的,还可以要求员工支付赔偿金。

    2020.06.06 130
  • 工作半个月犯错被开除可以拿到工资吗
    工作半个月犯错被开除可以拿到工资吗

    工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

    2020.05.29 77
  • 被公司开除还能拿到工资吗?
    被公司开除还能拿到工资吗?

    正常情况下被公司开除是能拿到工资的,并且可以要求公司进行补偿,但是如果你是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的,公司是可以从你工资中扣除一部分作为赔偿的。

    2020.06.03 240
专业问答更多>>
  • 旷工被开除了能拿到工资吗

    因为旷工被开除还能拿到工资是有依据的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    2022-06-27 15,340
  • 上了一个月班被开除了拿不到工资咋办?

    用人单位应当及时足额向你方支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况如果双方协商不能处理,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。

    2022-10-22 15,340
  • 在厨房工作没签被开除了还能拿到工资吗?还没做到一个月

    用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有获得劳动报酬的权利。根据劳动部《工资支付暂行规定》

    2022-10-06 15,340
  • 被店里人开除有没有补偿??能不能拿一个月到2个月的工资

    如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:申请书2份、申请人身份证

    2022-09-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板拖欠了三个月工资怎么办 00:57
    老板拖欠了三个月工资怎么办

    如果老板拖欠农民工的工资,农民工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法处理。劳动保障行政部门应该要从立案当天开始的六十个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规、规章的调查。如果情况复杂的,经过劳动和社会保障行政部门负责人的批准,可以延长三

    993 2022.04.17
  • 工资拖欠三个月怎么办 00:48
    工资拖欠三个月怎么办

    工资拖欠三个月,员工可以先行与公司协商解决,协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的,员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的,员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后,如果当事人对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。但是

    3,514 2022.05.11
  • 工厂拖欠三个月工资不给怎么办 01:15
    工厂拖欠三个月工资不给怎么办

    劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金,必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动者因此遭受了实际的经

    1,732 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?