事企业职工坐牢回来,还能回企业上班吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
私人企业员工拿回扣会坐牢的金额如下: 1、私人企业员工拿回扣5千元至2万元以上的,会坐牢,一般处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大索贿或者受贿10万元以上的,会坐牢,通常处五年以上有期徒刑或者拘役,可以并处没收财产。 一、非国家工作人员受贿罪的构成要件包括: 1、侵犯的客体是国家对公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度; 2、客观方面表现为利用职务上的便利,索取他人财物或非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为; 3、犯罪主体是特殊主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员; 4、主观方面表现为故意,即公司、企业、其他单位人员故意利用其职务之便接受或索取贿赂,为他人谋取利益。 二、非国家工作人员受贿罪起诉条件是: 1、行贿数额不大,主动上交违法所得; 2、无犯罪前科,认罪悔罪且具有坦白; 3、不是为了所在公司谋取不正当利益,情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的; 4、犯罪行为已过法定追诉时效; 5、无谋取不正当利益的主观故意不构成对非国家工作人员行贿罪; 6、为取得合法利益承诺给付一定好处费的行为不构成非国家工作人员受贿罪; 7、主客观均无谋取不正当利益不构成非国家工作人员受贿罪; 8、行贿数额未达法定入罪标准的无罪; 9、个人借贷不能被视为行贿行为; 10、事实不清,证据不足的无罪。 总之,一旦发现涉嫌受贿则立即立案,非国家工作人员受贿罪立案后,公安局会进行拘留,然后收集证据。一旦证据充足,检察院就会批捕。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照法律规定处罚。
私人企业员工拿回扣会坐牢的金额如下:私人企业员工拿回扣5千元至2万元以上的,会坐牢,一般处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大索贿或者受贿10万元以上的,会坐牢,通常处五年以上有期徒刑或者拘役,可以并处没收财产。
-
企业免除职务后还上班吗
不可以上班。停职处理就是暂时停止现在的职务工作。停薪停职是用人单位自主管理的体现,关于停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。停薪留职人员在从事其他收
2020.09.27 482 -
企业能回购股权吗?
公司不能主动回购,公司只能在特定情况下收购股东的股权。法定回收股权的情形有: (一)减少公司注册资本; (二)与持有本公司股份的其他公司合并; (三)将股份用于员工持股计划或者股权激励; (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议
2020.04.02 189 -
内退还能回来上班吗
这要看你单位的制度了,一般来讲,如果单位人手少,而你又是专业人员,单位是可以返聘你回去上班的。如果你单位是因为冗员,从而制定制度要求员工内退,这样的话返聘你回去的可能性就比较少了。
2020.02.21 513
-
企业破产后职工的工资还能要回来吗
企业破产,职工工资还能要回来吗?从破产法,企业在进行破产清算的时候,应当首先支付破产企业的职工的工资和医疗伤残补助等费用,只有这些费用被清偿完毕之后,才能进行其他费用的清偿。如果法院不认可的话,要尽快
2022-07-19 15,340 -
企业破产,职工工资还能要回来吗?该怎样讨要
企业破产,职工工资还能要回来吗?从破产法,企业在进行破产清算的时候,应当首先支付破产企业的职工的工资和医疗伤残补助等费用,只有这些费用被清偿完毕之后,才能进行其他费用的清偿。如果法院不认可的话,要尽快
2022-07-04 15,340 -
企业不发工资要回来吗
您需要把现有的证据发我看一下,请致电我了解下细节情况再给您个建议。
2022-09-14 15,340 -
诈骗坐牢后钱还能回来吗?
要还。在承担刑事责任之后,还应该承担民事赔偿责任。刑事责任并不能代替民事责任。除非原告主动不要了,否则债务仍然存在的。所以,诈骗罪判刑后犯罪嫌疑人是需要还钱的。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额
2022-06-12 15,340
-
01:10
失业金退回怎么回事
劳动者已经重新就业,但是发放失业金的部门还在发放失业金,劳动者是需要退回多领取的失业金的。因为再次就业,就已经不满足失业保险金领取的条件了,领取失业保险金需要满足的条件如下: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满
6,409 2022.05.11 -
01:13
倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系
3,725 2021.04.25 -
01:17
企业并购中如何安置职工
企业并购中,可以采用以下几种方式来安置职工: 继续聘用原企业的职工,重新订立劳动合同; 经济性的裁员,解除劳动关系,并支付适当的经济补偿金; 鼓励创业性再就业,就是鼓励没有聘用的人员,创业性就业,如果本人想要从事其他工作,可以申请办理给予一
3,835 2022.04.17