劳动保障监察送达回执期限是多长时间呢？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者在工作中有可能会遇到用人单位侵害个人劳动权益的事情，比如单位没有跟自己签订劳动合同，也没有给自己购买社保公积金等等，这时候就可以向劳动监察大队举报。那么，劳劳动保障监察送达回执期限是多久呢？看看我收集的资料。 根据劳动保障监察条例规定，劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成，复杂的经批准可以延长30个工作日。 实践中，劳动监察大队执法不力是全国通病，如果投诉后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争议的，劳动者应当及时申请劳动仲裁。
《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
用人单位登报解除劳动合同的信息后，如果长时间无法联系到劳动者，那么在登报的三十天后即可视为解除劳动关系，我国的劳动法会保障着劳动者的权益，当用人单位与劳动者签订合同后就不可以随意解除劳动关系，如果职工下落不明，可以通过上述送达方式来解决。
-
劳动保障监察的时效劳动保障监察的时效是两年，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规
2020.06.12 546 -
离婚公告送达的期限是多长时间离婚公告送达的期限是多长时间依据实际情况来看。下落不明的，公告送达起诉状、应诉通知书等法律文件，公告送达期为60天，举证期为30天，期限届满后，一般在七天内缺席审判，然后作出判决。法院判决后，公告送达判决，公告送达期为60上诉期为天15天，
2022.04.15 264 -
-
劳动保障监察追诉期限是多长时间
《劳动保障监察条例》第20条规定： “违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规
2022-04-20 15,340 -
劳动保障监察送达回证是怎样的？
关于劳动保障监察送达回证是这样的：受送达人遵化市建华建筑安装有限公司送达地点遵化市文化北路165号（遵兴公路西侧）送达文件名称及文号行政处罚听证通知书迁人社罚听通字2015第34号受送达人签名（盖章）
2022-07-06 15,340 -
劳动保障监察送达回证是怎样的
劳动保障监察法律文书送达回证受送达人送达地点送达文件名称签发人送达方式、日期年月日受送达人或收件人签章年月日送达人签章年月日拒收事由年月日受送达人拒收时见证人签章年月日不能送达的理由年月日注：1．劳动
2022-07-14 15,340 -
劳动监察送达回执是怎样的
《送达回证》说明一、劳动监察送达回执文书依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条仲裁委员会送达仲裁文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为
2022-07-02 15,340
-
01:12
起诉书送达后多长时间可以开庭起诉书送达后多长时间可以开庭，具体如下： 1、民事案件法院受理立案以后，一般也要分简易程序还是普通程序。简易程序一般一个月内要开庭。如果是普通程序的案件，不公告的一般两个月之内要开庭。如果要发公告送达起诉书副本传票的，一般是三个多月，到四个
2,845 2022.05.11 -
01:12
无期徒刑的期限是多长时间无期徒刑的期限是十三年至无期限服刑。 被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。无期徒刑减刑以后实际执行的刑期不能低于十三年。 无期徒刑，是剥夺罪犯终身自由的刑罚，是对严
1,498 2022.04.25 -
00:57
借条的期限是多长时间有效借条是不存在有效期限的。借条生效后，应当永久具有法律效力，不会因一定的时间丧失法律效力，借条存在以下情形的，应当具有法律效力： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
2,264 2022.04.17
