劳动保障监察送达回执期限是多长时间呢？
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劳动者在工作中有可能会遇到用人单位侵害个人劳动权益的事情，比如单位没有跟自己签订劳动合同，也没有给自己购买社保公积金等等，这时候就可以向劳动监察大队举报。那么，劳劳动保障监察送达回执期限是多久呢？看看我收集的资料。 根据劳动保障监察条例规定，劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成，复杂的经批准可以延长30个工作日。 实践中，劳动监察大队执法不力是全国通病，如果投诉后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争议的，劳动者应当及时申请劳动仲裁。
《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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用人单位登报解除劳动合同的信息后，如果长时间无法联系到劳动者，那么在登报的三十天后即可视为解除劳动关系，我国的劳动法会保障着劳动者的权益，当用人单位与劳动者签订合同后就不可以随意解除劳动关系，如果职工下落不明，可以通过上述送达方式来解决。
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