社保没有了还有工资吗
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可以问一下公司人事,或者给社保局、社保的银行打电话咨询。五险一金解决后，社保有一张社保卡的，公积金也会办一张银行卡的。五险一金，是指用人单位予以劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由公司和个人共有交纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由公司承受的，个人不需要交纳。
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报了社保还可以有工伤吗可以申报工伤报销。如果单位为职工缴纳了工伤保险，依据《工伤保险条例》规定在工伤认定之前所发生的费用可以有多种方式支付，但工伤认定下达后，统一使用工伤方式结算，将之前的费用依支付方式的不同，补回支付。
2020.11.14 661 -
工资扣了五险没有社保卡怎么办工资扣了五险但是没有社保卡，用人单位违法扣除工资并且未缴纳社保费的，劳动者可以单方面解除劳动合同并且通过劳动仲裁维权；属于误会的，可以问一下公司人事，或者给社保局、社保的银行打电话咨询。
2020.01.26 136
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没有社保产假有工资吗?
但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。 3、如果用人单位没有缴纳社保，则应当支付工资。
2023-02-13 15,340 -
换了一份工作还有社保了社保扣多少工资
若你是企业职工，是由企业按月统一支付，然后再在你的当月薪资里扣除你应缴纳的部分！养老保险总比例为工资的28%，其中8%由自己支付；医疗保险为：基本医疗保险10%，其中2%由个人支付；大额医疗保险为1%
2022-06-23 15,340 -
事假没工资有社保吗
有，社保可以在以后的工资中扣除个人的部分。在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用
2022-05-13 15,340 -
事假没工资有社保吗？
有，社保可以在以后的工资中扣除个人的部分。在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用
2022-11-14 15,340
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01:00
社保卡封存状态还没有领卡社保卡封存状态还没有领卡是正常的。办理的社保卡还没有收到，显示封存是正常的。等收到社保卡去社保中心，或者指定的药店激活，银行卡也一样，去银行激活，社保中心为了安全，在没有收到社保卡时都显示封存，也就是说谁拿上社保卡也用不成，只能等当事人自己
3,854 2022.05.11 -
01:07
没有工作的人怎么交社保没有工作的人能交养老保险和医疗保险。 个人养老保险缴纳办法去户口所在区的社保局办理，最好先打电话咨询当地的社保局。 需要带的资料： 本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。 具体的缴纳金额，在办理的时候工作人员会算好，是根据
3,326 2022.05.11 -
01:03
社保卡被冻结了还能交社保吗社保卡被冻结了还能交社保。银行卡被冻结以后那就是卡上资金被冻结，自然无法自动缴纳社保费用，在冻结期间，只能够拿身份证或者社保卡，每月到社保中心柜台缴纳个人社保费用。法律判定的账户冻结，银行是不会自动解冻的。可以到法院申请复议。根据相关法律规
18,968 2022.05.11
