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晚育生育假有多少天？目前国家已经取消了晚婚晚育假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天
2020.03.17 151 -
晚婚晚育假多少天女职工若顺产生育单胎，可享有98天的产假，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者增加15天产假；；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天，女职工生育，其工资或者生育津贴以及生育的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基
2021.01.20 155 -
晚育产假有多少天晚育产假有九十八天。难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。休晚育假必须达到晚婚晚育条件，男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女
2022.07.02 284
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晚婚晚育各有多少天
国家规定产假98天，合法生育的按各地规定延长产假，晚婚晚育增加假期的规定已废止。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育的，享受产假98天，难产的延长产假15天，多胞胎生育的每多生
2022-04-21 15,340 -
晚婚晚育假有多少天
男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚，已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。 职工晚婚的，婚假增加7日；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。休假期间
2022-04-05 15,340 -
想知道XX有吗？是多少天？晚育的多少天？非晚婚晚育的多少天天？
《山东省人口与计划生育条例》规定,已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的，除国家规定的产假----14周（2011年末刚出台），增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、
2022-10-30 15,340 -
晚婚晚育产假有多少天
《人口与计划生育法》于2001年颁布，鼓励公民晚婚晚育，可获得延长婚假、生育假等福利待遇。2015年颁布的《人口与计划生育法》取消了晚婚晚育假。符合法律法规生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者
2021-12-02 15,340
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01:22
生育假多少天2021新规定生育假一般有98天。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育一共可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。女职工难产的，那么可以增加产假15天。女职工生育多胞胎的，那么每多生育1个婴儿，就可以增加15天的产假。女职工怀孕未满4个
2,231 2022.04.12 -
00:57
生育险报销多少生育险报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的，
37,520 2022.04.17 -
00:52
刑拘37天最晚哪天通知批捕刑拘37天的，公安机关最晚必须在三十七天内通知批捕。否则就会构成超期羁押，属于违法情形。公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一天到四天。对于流窜作案、
3,405 2022.05.11
