员工上下途中发生死亡,致残有责任吗
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可以认定为工伤,用人单位要承担一定的责任,按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。但是除用人单位补偿外,交通肇事者也要承担责任。
上下班途中发生交通事故死亡,是否属于工伤,要看在这起车祸中承担的是否是主要责任。交通事故可以认定工伤的有以下条件:1、上下班途中,在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故,也包括加班的上下班途中或单位同意请假提早下班途中发生的交通事故;2、在交通事故中非本人主要责任,交通管理部门出具,交通事故责任认定书或相关材料,责任划分职工属于无责任或次要责任方;3、交通事故伤害,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成,也可以是职工因其他机动车事故造成。如果上下班发生单车事故,也应该认定为交通事故。
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上下班途中发生交通事故死亡算工亡吗?
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2020.05.01 335 -
上下班途中发生交通事故死亡属于工亡吗
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2022.07.27 2,570 -
上下班途中发生车祸死亡是否工伤
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2022.10.13 343
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2022-10-11 15,340 -
工地上班途中发生车祸死亡,工地有责任没
1.交通事故责任是怎么认定的。2.赔偿主体可能有两个,一是肇事车辆,二是工地公司。需要根据案情确定,详情可来电。
2022-10-20 15,340 -
XX员工下班途中发生车祸,有责任吗?
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2022-10-24 15,340
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车祸致人死亡刑事责任
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劝酒致人死亡刑事责任
劝酒致人死亡通常很难构成刑事犯罪,当然也就不存在承担刑事责任的问题。劝酒致人死亡的,一般只需要承担民事赔偿责任,包括赔偿丧葬费和死亡赔偿金。明知醉酒人不能饮酒,在因喝酒的情况下引发心脏病、高血压等疾病导致伤残、死亡的情况发生。如果在不知情的
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员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
4,624 2022.04.17