入职培训并交一定费用，大学生培训贷高额违约金怎么办
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很快要到毕业季，有不少大学生面临找工作的问题，不难发现在找工作过程中会遇到各种各样的招聘陷阱，近日，一则“大学生遭培训贷”消息引发关注，到底是怎么一个情况呢？大家来看看介绍。 大三学生李毅（化名），今年21岁，他因对自己专业工程造价不满意，想成为一名程序员，于是他在网上发布求职简历，然后接到一信息技术公司电话称，不限专业，没有工作经验要求，只要参加培训就能介绍工作拿到高薪，培训费18800元。 培训费先由公司垫付，学员半年后开始还款，一共还18个月，培训前3个月，公司还给学员提供4000元生活保障，后来稀里糊涂办理“培训贷”，欠下万元贷款。参加培训十多天之后，他不想留在这公司学习，但工作人员称，申请退款要等15天，同时还要缴纳一定的违约金，最后补缴了培训费和违约金共计3000元，才解除该项贷款。
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培训协议违约金由双方协商决定，但是不得超过用人单位提供的培训费用。根据法律规定，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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入职培训并交一定费用办理辞职违约金培训费规定
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培训学校退费违约金
1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定，那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的
2022-07-10 15,340 -
从入职培训到辞职培训
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2022-05-22 15,340 -
离职培训费和培训费怎么办
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2022-01-11 15,340
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00:55
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6,751 2022.04.17 -
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505 2022.05.13 -
01:15
违约金太高怎么办双方约定的违约金太高的话，可以要求进行适当的调整。 根据我国的法律规定，如果双方约定的违约金，少于造成的损失的，当事人可以让人民法院，或者是仲裁机构增加违约金；约定的违约金，远远超过造成的损失的，那么当事人则有权让人民法院，或者仲裁机构进行
1,357 2022.04.17
