如果提离职不满一个月，公司又不放要怎么处理比较好？
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不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国》第五十条用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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员工提前一个月申请离职，公司不放的，员工依然可以与公司解除劳动关系。我国法律规定，正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。
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2020.10.28 124 -
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2020.01.22 147 -
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2020.10.24 212
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2022-08-31 15,340 -
提前一个月提出离职公司不放怎么办
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2021-08-15 15,340 -
员工提前一个月申请离职公司不放如何去处理
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2022-07-01 15,340 -
公司欠债不还要怎样处理比较好
欠款不还可以协商或者诉讼到人民法院解决，判决生效后申请强制执行。 1、写，被告如果是人等单位，要提交复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件各一份； 2、到被告地人民法院立案，交纳诉讼
2022-08-18 15,340
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01:09
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3,525 2022.04.17 -
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6,888 2022.05.11 -
00:55
如果不想离婚怎样处理如果一方当事人不想离婚的，可以与另一方当事人协商，因为以协议离婚的方式解除婚姻关系的，必须是双方当事人共同到婚姻登记部门办理离婚手续，有一方当事人不愿意离婚就无法办理离婚登记，但是如果另一方可以选择到法院起诉离婚。根据《中华人民共和国民事诉
667 2022.04.25
