下工伤后瘫痪能不能赔偿
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不需要。工伤只要一次性赔付后就结束了，不会一直赔付。工伤瘫痪需要到劳动能力鉴定委员会做鉴定，鉴定出肢瘫数和肌力等级后才能得出伤残等级，进而计算赔偿数。停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不再支付住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放。 《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
下半身截瘫工伤评定为2级，工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X25个月； 2、伤残津贴为本人工资的85%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。其中，生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，二级为百分之五十。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。而且为了保障职工的权益，伤残津贴会根据省政府的规定，每年作出一定的调整。二级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的话，伤残津贴可以由社会保险经办机构，按照标准每半年发放一次。
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工伤瘫痪赔偿标准员工因工伤造成瘫痪后，用人单位须在事故伤害发生的时间起30日内，向社会保险行政部门提交工伤认定申请。在申请结果下来之后申请工伤鉴定，最后计算赔偿额。赔偿额要参照以下进行计算：医疗费。 住院伙食补助费。外地就医交通费。辅助器具费。停工留薪期工
2022.04.12 2,078 -
工伤下半身瘫痪赔偿251万元工伤致下半身瘫痪，应当鉴定为一至四级，并存在生活自理障碍享有生活护理费，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工
2020.06.24 349 -
工伤下半身瘫痪赔偿261万元先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网
2020.10.21 491
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工伤摔死瘫痪能不能赔偿
不需要。工伤只要一次性赔付后就结束了，不会一直赔付。工伤瘫痪需要到劳动能力鉴定委员会做鉴定，鉴定出肢瘫数和肌力等级后才能得出伤残等级，进而计算赔偿数。停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放
2022-06-03 15,340 -
工伤下半身瘫痪赔偿多少钱工伤下半身瘫痪赔
车祸瘫痪每年赔偿，一般情况车祸瘫痪赔多少钱治疗终结后，申请伤残鉴定后，根据结果参考如下法条主张赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照
2022-07-15 15,340 -
下半身瘫痪能赔偿多少
二级工伤享有25个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资90%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为二级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工
2022-10-17 15,340 -
工伤瘫痪了能得到赔偿么
不需要。工伤只要一次性赔付后就结束了，不会一直赔付。工伤瘫痪需要到劳动能力鉴定委员会做鉴定，鉴定出肢瘫数和肌力等级后才能得出伤残等级，进而计算赔偿数。停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放
2022-06-13 15,340
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工伤赔偿要多久能赔下来工伤赔偿一般是需要一年左右才能够拿到手中的。但这一年的时间只是作为大概的参考，因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规
4,347 2022.04.15 -
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殴打他人瘫痪怎么判刑殴打他人致瘫痪，已达到重伤的标准，判处三年以上十年以下有期徒刑，并承担民事责任，可与对方进行协商，赔偿后让对方出具谅解书，量刑会轻一些。殴打他人至瘫痪涉嫌故意伤害罪，殴打他人致受害人出现人身损害的，法院怎样判刑要依据被害人的伤情而定，根据我
3,045 2022.05.11 -
00:56
工伤赔偿不能超过多久工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当
3,225 2022.04.15
