企业利润分配的基本要求是什么，如何计算企业的利润分配方式有哪些
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为了核算企业利润的分配（或亏损的弥补）和历年分配（或弥补）后的积存的余额，企业应设置“利润分配”科目。同时在该科目下设置下列二级科目进行明细核算：提取法定盈余公积、提取任意盈余公积、提取储备基金、提取企业发展基金、提取职工奖励及福利基金、利润归还投资、应付现金股利或利润、转作股本的股利、盈余公积补亏、未分配利润等。 1、将“本年利润”科目余额结转至“利润分配”科目。借：本年利润贷：利润分配若亏损，则做相反的分录，同时不必再进行以下分配。 2、弥补亏损：《公司法》第一百六十七条规定：公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。用税后利润弥补亏损，不用做账务处理，“利润分配”科目的余额直接反映弥补亏损后的余额。 3、提取法定盈余公积和任意盈余公积（适用于内资企业）：企业以前年度发生亏损，本年税后利润的一部分用于弥补亏损时，按弥补亏损后的余额的10%计提法定盈余公积。如果以前年度没有亏损，则按当年净利润的10%计提盈余公积。借：利润分配——提取法定盈余公积贷：盈余公积——法定盈余公积任意盈余公积，不是强制要求计提的。是公司根据企业情况，自由决定计提比例的盈余公积，企业也可以根据需要不计提任意盈余公积。《公司法》第一百六十七条规定：公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。借：利润分配——提取任意盈余公积贷：盈余公积——任意盈余公积 4、提取储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金（适用外商投资企业）
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企业利润的分配具体如下： 1、承担被没收的财物损失，支付各项税收的滞纳金和罚款。 2、弥补企业以前年度亏损。 3、提取法定盈余公积金。法定盈余公积金已达到注册资本50%时不再提取。 4、提取公益金。 5、向投资者分配利润。企业以前年度未分配利润，可以并入本年度向投资者分配。
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企业如何分配利润企业利润分配： 1、承担被没收的财物损失，支付各项税收的滞纳金和罚款。 2、弥补企业以前年度亏损。 3、提取法定盈余公积金。法定盈余公积金已达到注册资本50%时不再提取。 4、提取公益金。 5、向投资者分配利润。企业以前年度未分配利润，可以
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企业如何分配利润企业利润分配如下： 1、承担被没收的财产损失，支付各种税收的滞纳金和罚款，弥补企业前一年的亏损； 2、提取法定盈余公积金。当法定盈余公积金达到注册资本的50％时，不再提取提取公益金； 3、向投资者分配利润。 《中华人民共和国公司法》规定，企
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