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孕妇产假是多少天?
孕妇产假一般98天,难产的增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由
2020.09.15 344 -
孕妇的产假多少天
孕妇如果在职,其产假一般有98天,难产的增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,则按照女职工产
2020.08.23 250 -
教师孕妇产假多少天
国家并未单独规定教师的产假,所以教师按照通用规定享受产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2020.01.07 239
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孕妇的孕期病假大概会放假多少天
可将缺乏的天数和产后假兼并运用;若产妇推延出产.可将超出的天数按病假处理。
2022-07-01 15,340 -
孕妇带薪病假多少天
国企与私企应该是不一样的,我们公司比较人性化,一般在怀孕期间有不适情况是可以请假的。 说的像很严格只能请三天,估计医生开证明能两周,如果一切正常医生估计不愿意开病假单
2022-08-10 15,340 -
有关孕妇带薪病假多少天
三个月前请假都是按照你们公司的规定走的,之后每个月的产检假是不算请假的,你去产检,但是这天要算你正常上班。医院的病假条一般都是三天,特殊情况,比如说先兆流产情况出现会开到七天,七天以后没有好转的继续开
2022-07-08 15,340 -
孕妇产假多少天
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
2022-07-09 15,340
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国家婚假多少天
婚假,主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时,用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资,这是对员工的精神抚慰,同时也充分体现了政府对员工的福利政策,以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
42,174 2022.04.17 -
01:08
法定婚假多少天
法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义
55,816 2022.04.15 -
01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
8,249 2022.04.17