说一下国家对流产的产假是多少天
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女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的,产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的,产假四十二天;七个月以上(含七个月)的,按正常产假处理。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
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国家规定流产假期一般是多少天
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,应享受自己的工资待遇。同时,任何单位也不
2020.05.08 180 -
国家规定流产假多少天
国家规定流产假有15至42天。如果女职工怀孕未满4个月流产的,有15天的产假;怀孕满4个月流产的,有42天的产假。在产假期间由单位照发产假工资或者由生育保险基金依法支付生育津贴。
2020.01.26 600 -
国家规定流产的假期是多少天
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,应享受自己的工资待遇。同时,任何单位也不
2020.07.01 407
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国家对流产的产假是多少天
国家对流产假的规定:女职工怀孕未满4个月流产的,可享受15天的产假;怀孕满4个月流产的,享受42天的产假。产假是指女职工产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月。女职工生育享受不少于九十八
2022-05-21 15,340 -
国家对流产产假是多少天?
国家对流产假的规定:女职工怀孕未满4个月流产的,可享受15天的产假;怀孕满4个月流产的,享受42天的产假。产假是指女职工产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月。女职工生育享受不少于九十八
2022-05-17 15,340 -
国家规定的流产产假是多少天
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。关于流产及流产假发生的费用有以下规定: 一、女职工流产的医疗费用,按照生
2021-10-14 15,340 -
流产一般国家规定产假多少天
女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。一般从分娩前半个月到产后两个半月,晚婚晚育的可以长到四个月,女职工享受不少于98天的产
2021-10-30 15,340
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国家婚假多少天
婚假,主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时,用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资,这是对员工的精神抚慰,同时也充分体现了政府对员工的福利政策,以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
42,210 2022.04.17 -
01:19
国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
9,881 2022.04.15 -
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2020国家规定婚假多少天
法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,482 2021.04.25