九级工伤赔偿标准该如何计算，爸爸的工伤坚定的结果是九级伤残
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1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
工伤九级伤残的待遇包括：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为八个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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九级工伤伤残赔偿标准及计算湖南省九级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：九个月本人工资； 2、工伤医疗补助金：八个月本人工资； 3、伤残就业补助金：八个月本人工
2020.10.22 263 -
工伤九级九级伤残标准伤残鉴定(1)单肢瘫(肌力4级)。 (2)颅盖骨缺损625px2以上。 (3)轻度外伤性癫痫。 (4)脑组织疻发切除术。 (5)颅内异物经手术治疗。 (6)滑车神经、三叉神经、外展神经麻痹。 (7)轻度尿崩症。 (8)瘢痕性秃以达头皮面积50%以上
2020.08.23 787
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九级工伤赔偿标准如何计算，爸爸的工伤坚定的结果是九级伤残
你说的是一次性伤残金这一块。原则上指你的缴费工资。单位如果有替你缴纳社保，那么到劳动与社会保障局去拉一份社保情况，上面有写明你的缴费工资。如果没有缴纳社保，又无法证明你的实际工资，那么就按照上年度社会
2022-08-24 15,340 -
九级工伤赔偿标准应该怎么样计算，爸爸的工伤坚定的结果是九级伤残
你说的是一次性伤残金这一块。原则上指你的缴费工资。单位如果有替你缴纳社保，那么到劳动与社会保障局去拉一份社保情况，上面有写明你的缴费工资。如果没有缴纳社保，又无法证明你的实际工资，那么就按照上年度社会
2022-08-24 15,340 -
工伤九级伤残计算标准工伤九级赔偿标准
工伤九级伤残赔偿包含一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。其中一次性就业补助金和一次性医疗补助金需要员工和单位解除劳动关系时才能领取。1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤
2022-04-07 15,340 -
工伤九级伤残赔偿标准怎么计算工伤九级
除了住院治疗费、护理费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资、必要的营养费等情况外，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金这三项应当是52个月你本人的工资。你可以计算一下，然后加上前面的几
2022-04-10 15,340
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01:00
工伤九级和伤残九级的区别工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残
3,300 2022.04.17 -
00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项
1,648 2022.04.17 -
01:24
九级工伤赔偿九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目： 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目，需要按照能够实际报销的费用，来进行赔偿； 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费
6,775 2022.04.15
