您的位置:法师兄 > 专业问答 > 唐山市职工工资集体协商条例第33条是怎样规定的?

唐山市职工工资集体协商条例第33条是怎样规定的?

2022-09-11 16:40

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-09-11回复

专业分析:

企业方应当在工资集体合同生效后五日内,将合同文本向全体职工公布。行业、区域性工资集体合同所涉及的各企业要将合同文本与企业认可协议一同向职工公布。企业、行业、区域工会应当同时将工资集体合同正式文本报送上级工会备案。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。 2、如遇节假日或休息日,则应当提前在最近的工作日支付。 3、工资至少每月支付1次。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

集体协商工资数额的办法:协商代表遵守双方确定的协商规则,依法行使建议权、否决权和陈述权,之后依法签订集体合同,并报劳动行政部门。企业内部产生的协商代表参加工资集体协商的活动应视为提供正常劳动,其享受的工资、奖金、保险等福利待遇不变。

律师普法更多>>
  • 工伤管理条例主体是怎样规定的
    工伤管理条例主体是怎样规定的

    工伤管理条例主体的规定: 1、工伤的主体。工伤的主体必须是企业的员工、个体工商户的雇工,国家机关、事业单位、农村承包户的人员发生伤亡,虽然单位或雇主均需承担相应责任,一般不适用《工伤保险条例》。 2、工伤申请的主体。一是职工所在单位,二是工

    2020.11.27 225
  • 工资集体协商程序是怎么样的
    工资集体协商程序是怎么样的

    集体协商工资的具体程序:劳动者或者用人单位提出进行集体协商的要求;在协商开始前,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料;工资协议草案应提交职工代表大会或职工大会讨论审议;工资集体协商双方达成一致意见后,由企业行政方制作工资协议文本,报劳动行

    2020.04.29 136
  • 工伤保险条例第19条规定
    工伤保险条例第19条规定

    工伤保险条例第19条规定是关于工伤事故的调查核实以及工伤认定举证责任问题的规定。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴

    2020.09.14 997
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 个体工商户注册流程是怎么样的 01:16
    个体工商户注册流程是怎么样的

    个体工商户注册流程是: 1、申请人提交开业申请材料,申请材料齐全、符合法定形式的予以受理。申请材料不齐全或不符合法定形式的退回补正材料; 2、受理的,发放受理通知书。不予受理的,发放不予受理通知书; 3、审核通过后赋统一社会信用代码; 4、

    1,432 2022.09.09
  • 2021南昌市职工医保报销比例 01:15
    2021南昌市职工医保报销比例

    2021南昌市职工医保报销比例如下: 1、一级医疗机构80%; 2、二级医疗机构70%; 3、三级医疗机构60%; 4、因病情需要等原因需转外地治疗的,需经医疗保险经办机构审核批准,批准同意转诊的,省内的可按就诊医院相应级别报销比例报销,省

    6,154 2022.04.12
  • 侵权法赔偿规定第53条 00:55
    侵权法赔偿规定第53条

    侵权的专门法赔偿规定第53条如下:机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,该机动车参加强制保险的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿;机动车不明或者该机动车未参加强制保险,需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的,由道路交通事故社

    927 2022.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?