第三方本人与甲人力资源公司签，派遣到乙工作。赔偿如何维权？
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甲方违约不赔偿的，乙方可以向法院提起诉讼要求甲方承担违约责任，赔偿自己因为对方的违约行为造成的损失。如果法院判决了之后甲方还不赔偿的，乙方可以向法院申请强制执行。
与第三方签订劳务合同一般是指与劳务派遣公司签订劳务合同，签订的原因是与劳务派遣公司约定人员数量、派遣期限、劳动报酬等内容。
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人力资源公司劳务派遣工可以转正吗？劳务派遣工通常不能转正。劳动合同用工是基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，不能在用工单位转正。
2020.04.21 224 -
人力资源劳务派遣公司注册条件劳务派遣公司设立条件 1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。 2、劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元。 3、有固定的经营场所和设施。 4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
2020.05.09 806 -
工伤事故与第三人侵权如何得到赔偿因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任，并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者
2020.03.05 168
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与商家签订甲方及乙方权利第三方如何维权
与第三方签订的劳动合同，违反有关法律规定的，可以向劳动监察大队投诉。
2021-12-13 15,340 -
甲公司与乙公司签订无限期合同，甲公司与乙公司的法人责任如何认定
根据最高人民法院关于企业开办的企业被撤销或歇业后民事责任承担问题的批复，企业开办的企业虽然领取了《企业法人营业执照》，但实际没有投入自有资金，或投入的自有资金达不到《中华人民共和国企业法人登记条例实施
2022-04-28 15,340 -
甲公司与乙公司签订了承包合同，甲公司与乙公司签订的合同如何起诉
这个案子关键在操作。如果以公司名义起诉，并且被告承认是自己与公司签订了承包合同，承认应该交委托经营费，那么可以诉讼，可以胜诉。如果以甲的名义，则无诉权。另外，是不是内部承包，要看承包的对象是什么。如果
2022-02-04 15,340 -
人力资源公司与劳务派遣公司签订劳务合同应注意哪些细节？
《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险，用：工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”，主要包括六个方面：
2022-05-06 15,340
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的
1,532 2022.05.11 -
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公司未给员工签合同如何赔偿对于公司未给员工签劳动合同如何赔偿的问题，首先应当看未签劳动合同是否超过一个月。因为根据《劳动合同法》的规定，公司如果一个月内未与员工签订劳动合同的，不需要赔偿。一旦公司超过了一个月仍然没有与员工签订劳动合同，那么属于违法行为，劳动者可以依
2,294 2022.04.17 -
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甲方违约金定金如何赔偿如果双方已经在合同中约定了定金，并且乙方已经按照约定向甲方缴纳了定金，出现甲方违约的情形，甲方应当双倍赔偿定金给乙方。值得注意的是，根据我国民法典的规定，定金不得超过合同总金额的百分之二十。 根据我国《中华人民共和国民法典》规定，当事人可以
1,874 2022.04.15
