我们工地工伤私了可以吗
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发生工伤事故,选择私了的,仍然需要申请工伤认定。受伤职工享受工伤保险待遇的前提是工伤认定,工伤认定最长时效是1年。私了是有一定风险性:用人单位与受伤职工因赔偿数额存在争议,甚至超过一年仍未私了成功,当用人单位拒绝支付赔偿费用时,工伤职工会因为申请工伤认定超期,而无法享受工伤保险待遇。
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工伤可以私了吗
工伤发生后,如用人单位及时向行政部门报告,并启动工伤认定程序。在这种情况下,私人协议是有效的,因为劳动法赋予雇主和雇员自我和解的权利,这项权利的行使是在遵守国家安全劳动制度的前提下完成的。根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工在工作时间和工
2022.04.16 1,069
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工地伤残鉴定可以私了吗
此种情况不建议在没有律师介入的情形下私了,医疗费可固定,但如构成伤残等其他费用有法律规定,即使赔偿后,伤者还是可以起诉要求赔偿不足部分。再次,责任划分的问题,你方的责任占几成需要法律判断,比如说,如果
2022-03-19 15,340 -
工伤可以私了吗?
不可以。因为工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和
2022-02-17 15,340 -
工伤私了可以吗
工伤事故中最好不要进行私了,如果需要私下和单位协商赔偿,那么员工应该先知晓工伤赔偿的标准,根据不同的伤情,是否有伤残等级,进行计算赔偿的。赔偿项目根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照
2022-03-04 15,340 -
工伤私了可以吗?
可以私了,只要双方平等自愿,达成一致都是可以私了的,但是对于用工单位来说,没有为职工参加工伤保险,职工工伤明显不够伤残等级的,承担医疗费和停工治疗期间工资的,可以私了。能够评定上伤残等级的,是不能私了
2021-03-18 15,340
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01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,835 2022.05.11 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办
拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部
767 2022.04.17 -
01:08
工地受了工伤公司不处理怎么办
劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿,劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定,一般会在60日内得到工伤认定结果。得到工伤认定结果之后,劳动者可以选择与用人单位进行协商,商定赔偿范围,争取合法权益;若协商不了,可以选择当地仲裁机构
560 2022.06.01