工伤五年后可以起诉吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
看具体情况。工伤工作几年后如果是单位违反规定解除劳动合同需要对劳动者进行赔偿，如果劳动者主动离职，则没有赔偿。但是如果工伤获得了伤残评级，在员工离职后会获得由工伤保险支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。
可以在离婚五年后再起诉。法律规定，离婚后一方当事人发现另一方当事人在离婚时有隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产的行为的，可以向法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。请求再次分割夫妻共同财产的诉讼时效期间为三年，从当事人发现之日起计算。
-
三年工伤可以起诉吗工伤过了3年可以起诉，但是职工因工受伤与用人单位所引起的纠纷，属于劳动争议范畴，劳动争议案件都必须先要走仲裁前置程序，只有对仲裁裁决不服的才可以起诉。而劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
2020.12.16 222 -
轻伤一年后可以起诉吗根据法律规定，向人民法院请求赔偿义务人支付人身损害赔偿的诉讼时效为3年。诉讼时效的起算点：若伤害明显的，诉讼时效自伤害之日起计算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起计算。
2021.04.19 129 -
-
工程款五年可以起诉吗
可以起诉，但借款人此时享有抗辩权。出借人没有在3年的诉讼时效期间内主张权利或起诉，如果超过诉讼时效，出借人起诉至法院，而借款人以超过诉讼时效抗辩，出借人的诉求将不会得到法院的支持。
2021-08-09 15,340 -
离婚五年以后再起诉可以吗
离婚五年再起诉可不可以要根据情况确定。 1、一般的请求保护民事权利的诉讼时效已过，不可以起诉； 2、请求支付抚养费的，只要子女未满十八周岁就可以起诉。《民法典》第一百八十八条第一款规定，向人民法院请求
2022-06-04 15,340 -
工伤三年后可以起诉维权吗
根据我国工伤保险条例规定，职工发生意外伤害，所在单位应当从事故伤害发生之日起或职业病确诊之日起30日内提交工伤认定申请。使用者未按预付款规定提交工作认证申请的，工作人员或其近亲属可在一年内直接向使用者
2021-10-20 15,340 -
工地受伤两年后可以起诉吗
可以起诉。因为，在工地做工受伤产生的人身损害赔偿纠纷属于一般的民事纠纷，具体的诉讼时效为三年，从权利人知道或者应当知道自己的权利受到损害之日起计算。 《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利
2022-06-02 15,340
-
01:05
欠钱五六年了可以起诉吗欠钱五六年了仍然可以起诉。根据我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，法律另有规定的除外，虽然借贷事实已经过去五六年了，债权人可能会丧失胜诉权，但是有提起诉讼维
2,156 2022.04.25 -
01:21
五年前的买卖合同纠纷还可以起诉吗五年前的买卖合同纠纷还是可以起诉的，因为其仍然在最长诉讼时效内，权利人享有的胜诉权可能会消灭，但权利人的诉权并未消灭。诉讼时效指，债权人请求人民法院以强制程序保护其合法权益而提起诉讼的法定有效期限。换言之，诉讼时效期间届满后，权利人享有的胜
3,168 2022.04.17 -
00:51
撤诉后还可以再起诉吗撤诉后还可以再起诉。撤诉之后，当事人仍然可以同一事实同一理由起诉。原告撤诉或者法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，法院应予受理。如果原告撤诉或者按撤诉处理的是离婚案件，在没有新情况、新理由，六个月内又起诉的情况下，比照《中华人民
6,827 2022.04.17
