下班未按合理路线回家遭受交通事故伤害能否认定为工伤？有哪些条件
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下班未按合理路线回家，遭受交通事故伤害不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。适用这一条款，必须具备三个条件，缺一不可，即合理的时间、合理的路线、非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。职工下班未按正常路线行走，与不合理路线不能等同。什么是合理路线，按人社部和最高法的解读，是指职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，包括：1、往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；2、往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线；3、从事属于日常工作生活所需要的活动的合理路线；4、其他合理路线。职工在合理时间与合理路线的上下班途中，遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，经公安机关、交通管理部门、铁道部门认定或者人民法院裁定，本人不服主要责任的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；人力资源社会保障部《关于执行
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上下班途中受到事故伤害不一定能认定为工伤，只有在合理的上下班时间，合理的上班路线中发生非劳动者主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才算工伤。 合理上班路线是指下列情况： 1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的路线； 2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线； 3.从事属于日常工作生活所需要的活动，且是合理时间和合理路线； 4.在合理时间内其他合理路线。 所谓合理时间的理解应当参考劳动者住处和单位之间的距离、劳动者使用的交通工具、交通状况、天气状况、路况条件等因素来综合认定，不能局限于一个固定时间段。
《工伤保险条例》第十四条第六款规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。上下班途中的交通事故认定工伤，需要审查以下几个条件：合理路线：上下班途中包括员工往返于工作地与经常居住地、单位宿舍、父母居住地、配偶居住地、子女居住地以及日常工作生活所需要的活动（包括接小孩、买菜等）的途中。
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因交通事故受伤能否认定为工伤根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所
2020.10.29 191 -
职工没有按合理路线上下班遭遇车祸是否算工伤职工没有按合理路线上下班，遭遇车祸是否算工伤要根据具体情况而定，关键要审查职工的行为是否属于正常、合理的工作需要。如果职工选择的路线在合理范围之内，符合社会常理及习惯，即便是其选择稍微较远的路线也是合理的。
2020.07.02 167 -
上下班途中受到事故伤害是否认定为工伤上下班途中的事故伤害不一定认定为工伤。只有在合理的上下班时间和合理的上班路线上发生非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡和火车事故，才算工伤。 合理的工作路线是指以下情况： 1、在合理的时间内往返于工作场所和住所，经常居住的地方，
2022.04.14 306
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下班回家路上受伤能认定为工伤吗
工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；那么下班回家路上受伤算工伤吗，根据规定用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害；B.
2022-04-11 15,340 -
职工下班途中遭受事故伤害是否可以认定为工伤, 在回家的楼梯上摔伤
职工下班途中遭受事故伤害认定为工伤或者视同工伤，只有两种情形，一是在合理的时间与路线，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；二是参加抢险救灾等维护国家利益和公共利益受
2022-04-07 15,340 -
下班一个月内遭受事故伤害是否可以认定为工伤
下班一个月小时内遭受事故伤害，存在认定为工伤的可能性。职工下班一个小时之内，遭受事故伤害，如果是或因路途较远还在下班途，或因顺道接年幼子女还在下班途中，或因顺道买菜还在下班途中，遭受交通事故或者城市轨
2022-02-13 15,340 -
上下班途中，受到交通事故伤害，能否被认定为工伤，相关规定有哪些
在上下班途中，受到交通事故伤害，只要是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就能被认定为工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，
2022-03-04 15,340
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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,394 2022.06.06 -
01:15
交通事故工伤认定材料包含哪些交通事故工伤认定材料包含： 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请； 2、受伤害人的病历、住院病历、医生的诊断证明或者职业病诊断证明书； 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料； 4、两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件
993 2022.04.17 -
01:16
交通事故工伤判定材料有哪些交通事故工伤判定需要的材料，主要包含以下： 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请； 2、交通事故中，两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件； 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料； 4、用人单位的营业执照复印件、或者是
1,053 2022.04.17
