本人已4年，现在要给，我的补偿金怎么算
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企业单方非法调整岗位降职降薪,员工如何解除合同并索赔经济补偿可以进行劳动仲裁或者去法院提起诉讼。第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；劳动合同法:第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；根据以上两法律、法规规定，企业未征得员工同意的情况下单方面变更劳动合同，调整岗位降职降薪的，员工可与用人单位解除劳动合同并要求经济补偿。只要你还没签变更后的劳动合同的话，就可以去劳动仲裁，要求解除劳动合同并要求经济补偿。
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申请国家赔偿的二年时效一般是从当事人知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起开始计算的，往后面计算两年。这个时效适用时效中止的规定。
你是可以写一张还钱的清单，对方签字后给你保留好即可。这样就能够证明你已经给了。 我国法律规定，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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钱是现金怎么证明是我已经给了当事人向他人交付现金之后，可以以收据作为其已经交付钱款的证据。根据《民事诉讼法》的规定，证据种类包括：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；鉴定意见；勘验笔录。
2020.07.22 369 -
给单位的补偿金怎么算单位依法应当支付的经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。如果用人单位是违法解除劳动合同的，则按经济补偿金的双倍计算。
2020.05.25 89 -
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现在有家公司占用我的承包地，补偿费应给我本人多少，本人已失地。
补偿标准的计算公式拆建单位依照规定标准向被房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有： (1)房屋补偿费(房屋重置费)，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米
2022-09-27 15,340 -
由于我借别人钱，现在已经有4年了
可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，借条、欠条、收条、银行转账记录等可能反映欠款、汇款的书面材料， 第二，至法院起诉要求还款并支付利息， 第三，可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封
2022-06-23 15,340 -
离婚补偿金该怎样给，在离婚的时候要我给补偿金
法律上没有具体规定离婚补偿，可以双方协商，可以在财产分割中少分，可以另外给予经济补偿。
2022-08-26 15,340 -
离婚补偿金应该怎么样给，在离婚的时候要我给补偿金
法律上没有具体规定离婚补偿，可以双方协商，可以在中少分，可以另外给予经济补偿。
2022-08-26 15,340
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竞业限制补偿金怎么算首先，竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争
2,061 2022.04.17 -
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解除合同补偿金怎么算劳动合同解除赔偿金的计算方法是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人
2,178 2022.04.25 -
01:07
抚血金怎么补偿的抚血金的补偿方式如下：如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。根据相关法律规定可知，已参加企业职工基本养老保险事业单位的
2,181 2022.04.17
