大学生拖欠工资违法吗
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违法，大学生不管有没有协议拖欠工资属于违法行为。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
属于违法行为。用人单位在应发工资的时候超过30天不发工资即算拖欠工资。在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖，所以大学生只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。
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拖欠大学生工资违法吗用人单位拖欠大学生工资是违法行为。劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.06.12 47 -
拖欠学生工资犯法吗？拖欠工资是违法行为。遭遇拖欠工资，可以通过以下方法维权： 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动
2021.05.27 146 -
拖欠学生兼职工资是违法的吗违法，但是主要是通过诉讼解决。在校学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。
2020.02.14 738
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拖欠大学生工资违法吗
违法，大学生不管有没有协议拖欠工资属于违法行为。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳
2022-05-13 15,340 -
大学生兼职拖欠工资多久算违法
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合
2022-10-07 15,340 -
我们来历大学生拖欠工资会处理违法吗
违法，大学生不管有没有协议拖欠工资属于违法行为。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳
2022-11-14 15,340 -
大学生兼职工资拖欠
兼职的工资也是受法律保护的。工资一般按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投
2022-04-02 15,340
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01:16
工资拖欠多久才是违法的拖欠一名劳动者工资达到五千元以上，同时时间已经过了三个月，经过劳动行政部门责令改正，仍然拒绝改正的。这时候，用人单位和相关责任人员就涉嫌触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。或者拖欠十名劳动者工资达到三万元以上，不需要经过任何的时间限制，只需
963 2022.04.17 -
01:07
厂里拖欠工资多久算违法拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的
4,192 2022.05.11 -
01:12
拖欠农民工工资多少天算违法行为只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
3,425 2022.05.11
