拖欠农民工工资最快最直接的解决是
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通过向当地劳动监察大队投诉，通过政府部门力量解决是最快最直接的解决拖欠农民工工资的方法。 1、根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。 2、根据《劳动合同法》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 3、另外，《劳动法》第三条规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
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工地拖欠农民工工资最快最直接的解决工地老板拖欠农民工工资可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。
2020.06.30 749 -
拖欠农民工工资最快最直接的解决电话对于拖欠农民工工资最快最直接的解决电话为 12333，但是光打电话投诉的效果可能不理想，其劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是申请劳动仲裁，或是向人民法院提起民事诉讼。
2020.05.06 2,827 -
拖欠农民工工资最快最直接的解决办法:拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警； 控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以向法院起诉。
2020.07.29 205
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拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉，是合法，有效的途径。 一、投诉 1、投诉的法规依据：劳动保障监察条例 第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。
2022-08-12 15,340 -
工地拖欠农民工工资最快最直接的解决
拖欠工资的问题，你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求
2022-03-15 15,340 -
拖欠农民工工资最快最最直接的解决方法
拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉，是合法，有效的途径。 一、投诉 1、投诉的法规依据：劳动保障监察条例 第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。
2022-08-12 15,340 -
拖欠农民工工资最快最直接解决方法
拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
2022-06-30 15,340
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01:14
拖欠农民工工资如何解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
1,971 2022.04.17 -
00:59
拖欠农民工工资最高判多少年拖欠农民工工资最高判7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。造成严重后果的，处三年以上七年以下有
1,063 2022.05.13 -
00:58
工人工资拖欠找哪个部门最快最有效工人工资找法院最快最有效如下： 1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的； 2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。拖欠农民工工资被刑事立案的，及时支付了农民工工资的，可能可以争取
3,941 2022.04.17
