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未签订劳动合同和未购买社会保险,如何维权?

2024-12-01 11:21

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2024-12-01回复

专业分析:

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,则应向劳动者每月支付两倍的工资。同样地,如果用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同,则应自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。

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