下班后，受到车祸，算不算工伤，我该怎么办
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具体分析一下： 1、“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。如果你下班后，没有做与工作相关的行为而遭车祸的，不应认定为工伤。 当然，是否从事与工作相关的活动，靠学校证明了。证明正在实行收尾工作的，属于工伤。 2、“在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，属于工伤”。 （1）车祸在校园内，是否属于下班途中也许有争议。但我认为属于下班途中，属于起点。 （2）校园内发生车祸，是否属于交通事故，有争议。《道路交通安全法》119条规定： “交通事故”，是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。 “道路”，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方， 包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。 我认为，校园内是否属于该法规定的道路，是有争议的。 因为校园是否属于允许社会机动车通行的地方，存在不同说法。 从保护职工的角度说上看，如果你们学校不是封闭式的管理模式的， 应属于允许社会车辆通行的场所。 综上分析，你的受伤是否属于工伤，并不是很明确。但从你自身利益出发，建议您申请工伤认定，认定为工伤还有有一定几率的。
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上下班车祸受伤算不算工伤
算，赔偿标准如下： 根据《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个
2022-07-21 15,340 -
提前下班受车祸算不算工伤
上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件： 1、在上下班途中； 2、受到伤害的原因是发生了交通事故； 3、该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。 雪天路滑，摔倒受伤能不能算工伤？能不能
2022-07-18 15,340 -
下班工伤，下班途中遇到车祸算不算工伤呢？
根据《工伤保险条例》第14条的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有两点应该注意，其一是伤害必须发生在“上下班途中”，也就
2022-07-14 15,340 -
上下班车祸算不算工伤
1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。所以， 首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书，
2022-07-15 15,340
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00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,979 2022.04.15 -
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,083 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,268 2022.04.15
