加班工时能否以时计算还是分钟?
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算。 加班时间不是按单日计算的,而是按照月平均工作天数或月平均工作时间计算的。 用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。 依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。”因此,实行综合计算工作时间的,如果月平均工作天数超过20.92天,或者月平均工作时间超过167.4小时的,应该视为加班,按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150%的工资。
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平时加班加班工资如何计算
平时加班加班工资计算如下:月工资除以21.75除以8乘以加班小时乘以1.5倍。周末加班费的计算方法:月薪除以21.75除以8乘以加班小时乘以2倍。法定节假日加班费的计算方法:月薪除以21.75除以8乘以加班小时乘以3倍。根据《中华人民共和国
2022.04.14 951 -
综合工时加班工资计算
综合工时制是有加班费的,平时按1.5倍支付,在法定假日给劳动者安排工作的要给3倍加班费。在综合计算周期内,超过总法定标准工作时间的部分应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按劳动法的规定支付报酬。而且,
2020.06.01 296 -
计算综合计算工时工作制的加班加点
计算实行综合计算工时工作制的加班加点的方式是工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作;其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为延长工作时间,并按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付延长工作时间的工资;工作日正好是
2020.11.29 276
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加班时间分钟怎么计算
按小时计算加班费的方式如下: 1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。 2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 3、法定节假日加班费的
2022-07-18 15,340 -
加班不满一小时加班时间按分钟计算能行吗
加班工资按天计算,再根据你实际每天工作时间推算小时工资。但这只是理论算法,具体怎么算看你单位了。严格说超过下班时间都算加班。
2022-08-04 15,340 -
加班满分钟计算一小时怎么算?
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二
2022-07-28 15,340 -
小时加班按照多少分钟计算
1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确了须8小时为一个班。 2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定,按正常工作的1.5倍支付,也就是5小
2022-07-22 15,340
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临时身份证15分钟办好
临时身份证15分钟办好一般不是真的。临时身份证补办一般都是7个工作日以内才能拿到,但是有些地方会很快,如果是有临时身份证制作机那就很快,几分钟就可以办理成功,随着科技的进步,以后补办临时身份证也会越来越快的。身份证掉了之后必须本人到户口所在
39,891 2022.01.13 -
01:13
婚前房产离婚时增值部分如何计算
首先,一方的婚前财产在婚姻存续期间所产生的增值部分,也属于一方的个人财产,而非夫妻共同财产,离婚时配偶无权请求分割。根据我国婚姻法的规定,一方的婚前财产属于其个人财产,也就是说,一方婚前购买的房产为个人财产。虽然该房产在婚姻关系存续期间产生
1,398 2022.04.15 -
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停工留薪期从什么时候开始计算
停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委
8,787 2022.05.11